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Open nowPosted 2 days ago

Point focal Médical - CDI H/F/X

EURES job mobility portal377,701 open roles

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de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

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  2. 3.6%3 days
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This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Votre fonction

Vous êtes le point focal pour rassembler et coordonner les demandes d'admissions et de dispatching pour raisons médicales des bénéficiaires au sein des différents centres d'hébergement d'urgence du Samusocial. Vous vous assurez d'une prise en charge médicale adéquate pour les bénéficiaires en fonction de leurs besoins spécifiques et des disponibilités internes.

Vos tâches comprendront les aspects suivants :

Gestion des admissions et sorties

  • Reçoit, analyse et traite les demandes d'admissions pour raisons médicales dans les centres d'hébergement d'urgence sociale;
  • Rédige une anamnèse PMS, assure le suivi et la passation d'informations avec les équipes de terrain jusqu'à la clôture du dossier;
  • Assure une gestion globales des flux d'entrée et de sortie des personnes admises pour raisons médicales sur les centres d'hébergement d'urgence sociale;

Communication et liaison

  • Assure une veille des publics les plus vulnérables en coordonnant la communication interne et externe (hôpitaux, réseaux, maraudes, etc.);
  • Rapporte au.à la chargé.e d'accompagnement médical (urgence sociale) au sein du département qualité;
  • S'assure de la diffusion de l'information médicale parmi les équipes;
  • Organise, anime et assure le suivi des décisions des Comités de sélection hebdomadaires des Centres d'hébergement d'urgence;
  • S'assure de tenir à jour le carnet d'adresse des partenaires;
  • S'assure de la bonne transmission de l'information au sein du secteur et avec le réseau.

Rédaction de rapports

  • En collaboration avec son/sa N+1, identifie les indicateurs pertinents et en assure le suivi de manière mensuelle;
  • Développe une analyse et rédige des rapports d'activités, en concertation avec le pôle monitoring du département Qualité;
  • Rédige des rapports à destination des équipes.

Participant au projet médical

  • Propose des modifications visant à l'amélioration des outils utilisés - notamment pour le suivi des données;
  • Participe aux réflexions sur la prise en charge des bénéficiaires avec les différents départements du Samusocial.

Votre profil

Compétences techniques

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en soins infirmiers ou de sage-femme, avec une expérience probante souhaitée dans le secteur des soins de santé d'au moins 2 ans;
  • Connaissances générales en matières sociales;
  • Connaissances en matière d'hygiène, en pathologies infectieuses, en assuétudes et en santé mentale souhaitées;
  • Bonnes compétences organisationnelles;
  • Connaissance des logiciels de bureautique courants;
  • La connaissance de toute langue supplémentaire représente un atout.

Compétences humaines

  • Vous êtes e bon.ne communicateur.rice, à l'écoute et empathique;
  • Vous êtes dynamique, autonome et motivé.e;
  • Vous avez un intérêt marqué pour les questions humanitaires et sociales et pour la problématique du sans-abrisme
  • Vous êtes flexible et mobile sur les différents sites durant les heures de travail.

Notre proposition

  • Un contrat à durée indéterminée dans un environnement humainement engagé;
  • Un horaire à temps plein du lundi au vendredi;
  • Une rémunération conforme au système d'échelle barémique CP 319;
  • Des chèques-repas;
  • Horaire: flextime, 5/7;
  • Libre parcours STIB et une intervention dans les frais de déplacement;
  • Un lieu de travail situé à Bruxelles sur 4 sites différents (2 à 1000 Bruxelles et 2 à 1070 Anderlecht) au sein d'équipes dynamiques.

Le cœur de mission du Samusocial relève de l'insertion des personnes. Ainsi, se fondant sur les obligations s'imposant au Samusocial (ordonnance du 14 juin 2018 et l'arrêté du 9 mai 2019), nous vous informons qu'il est demandé aux nouveaux engagés de fournir un extrait de casier judiciaire modèle 2 au moment de la signature du contrat.

Intéréssé.e?

Racontez-nous ce qui vous motive à rejoindre le Samusocial ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Les candidatures sont à envoyer pour le 18/10/2026.

Le Samusocial s'engage à promouvoir la diversité et le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de l'âge, du handicap, des convictions personnelles, culturelles, philosophiques et religieuses. Si vous êtes porteur.euse d'un handicap et que vous en avez besoin, n'hésitez pas à nous contacter au sujet de la mise en place d'un éventuel aménagement raisonnable.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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