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Open nowPosted 8 days ago

Polier/in

EURES job mobility portal251,524 open roles

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Innviertel, Austria
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Your applicationOpen nowPolier/inEURES job mobility portal · Innviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
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This job: posted 8 days ago

The posting

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen ... 1 Polier/in Dienstort Engelhartszell Bewerbungsfrist 7.10.2026

Arbeitszeit Vollzeit Besetzungstermin ab sofort

Das erwartet Sie * Facharbeiten koordinieren: Sie planen, organisieren und leiten Facharbeiten in der Straßenerhaltung und im Straßenbetrieb direkt vor Ort an. Dabei behalten Sie Arbeitsabläufe, Qualität und Sicherheit im Blick. * Team anleiten: Sie teilen Aufgaben ein, unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Umsetzung und sorgen für eine gute Zusammenarbeit auf der Baustelle sowie im laufenden Straßenbetrieb. * Straßen erhalten: Sie arbeiten bei Erhaltungs-, Instandsetzungs- und Betriebsarbeiten aktiv mit und tragen dazu bei, dass Straßen, Nebenanlagen und Verkehrsflächen sicher, funktionstüchtig und gepflegt bleiben.

Das bringen Sie mit

Fachlich

Qualifiziert * Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B. als Straßenerhaltungsfachmann/-frau, Maurer/in oder Tiefbauer/in) oder in einem verwandten Lehrberuf. * Wenn Sie zusätzlich eine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen haben, ist das von Vorteil. * Haben Sie keine Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule abgeschlossen, müssen Sie die fehlende Qualifikation durch eine Ausbildung zur Vorarbeit im Tiefbau innerhalb von zwei Jahren nach Dienstantritt nachholen. Dabei unterstützen wir Sie selbstverständlich. * Erfahren: Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau sind von Vorteil, idealerweise verfügen Sie über praktische Baustellenerfahrung. * Führungsstark: Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil. * Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B, C und CE und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.

Persönlich * Aufgeschlossen: Sie gehen neue Aufgaben mit Interesse und Offenheit an, behalten den Überblick über laufende Arbeiten und stimmen sich gerne konstruktiv mit Ihrem Team sowie mit Fremdfirmen ab. * Tatkräftig: Sie packen selbst mit an, bringen Ihre Erfahrung gezielt ein und sorgen mit organisatorischem Geschick und Einsatzfreude dafür, dass Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten reibungslos ablaufen. * Herzlich: Sie sind freundlich und respektvoll zu allen, mit denen Sie im Arbeitsalltag zu tun haben und tragen auf diese Weise zu einem guten Miteinander bei.

Erwünscht * Sie wohnen idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle und erreichen diese im Winterdienst rasch und zuverlässig.

Unser Angebot

Flexible Arbeitszeit

Arbeitsplatz mit Zukunft

Sozial- und Zusatzleistungen

Weiterbildungsprogramm

* Gehalt Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.460 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.240 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren und Erschwernisabgeltung). Inklusiver dieser Abgeltungen kann sich das Einstiegsgehalt mit abgeschlossener Zusatzausbildung bis zu max. 3.750 Euro brutto erhöhen.

Interesse? Jetzt bewerben!

https://www.land-oberoesterreich.gv.at/525548.htm#/3612?standort=

Auswahlprozess Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Engelhartszell gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 20.10.2026 statt.

Kontakt

Hr. David Eberl, Recruiter, Tel: 0732/77 20 150 19

Ansprechperson Dienststelle Hr. Leirich Josef, Tel: 0732/77 20 425 10 Das Mindestentgelt für die Stelle als Polier/in beträgt 3.240,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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