Skip to content

Open nowPosted 2 days ago

Procurement & Sourcing Manager

EURES job mobility portal590,024 open roles

Where
Dendermonde, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProcurement & Sourcing ManagerEURES job mobility portal · Dendermonde, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Voor een internationale onderneming met vestiging in Zele zijn we op zoek naar een Procurement & Sourcing Manager.

Maak jij het verschil in sourcing en aankoop, met een scherp oog voor efficiëntie én verbinding? Deze technische productieomgeving is op zoek naar een daadkrachtige Purchasing & Sourcing Manager die niet alleen impact realiseert binnen de eigen afdeling, maar ook mee het groeipad van een internationale speler ondersteunt. Stapsgewijs bouw je aan een duidelijke en toekomstgerichte aankoopstrategie voor drie locaties. Wie hier aan de slag gaat, is gedreven door optimalisatie, schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel, en gelooft in coaching & samenwerking als hefboom voor succes. Je krijgt hier de kans je stempel te drukken in een context van voortdurende innovatie én menselijke verbinding.

Jobomschrijving

  • Je bent het aanspreekpunt en eindverantwoordelijke voor de aankoop- en sourcingstrategie op de sites
  • Je ontwikkelt en voert aankoopstrategieën uit die bijdragen aan groei en efficiëntie.
  • Je selecteert en evalueert leveranciers, onderhandelt prijzen en contracten en detecteert voortdurend nieuwe besparingskansen.
  • Je bouwt en verdiept leveranciersrelaties en bezoekt partners indien nodig, ook internationaal.
  • Je beheert risico’s binnen de supply chain en waarborgt samen met het team de continuïteit van productie en voorraad.
  • Je zorgt dat het aankoopbeleid consistent afgestemd is op de productieplanning en ondersteunt bij forecasting en voorraadbewaking.
  • Je blijft zelf ook operationeel betrokken bij aankoopdossiers en maakt het verschil, zonder dat je een pure people manager hoeft te zijn.
  • Je geeft richting aan, coacht en ontwikkelt een team van buyers verspreid over verschillende sites en regio’s. Je team bestaat uit een tiental mensen.
  • Je bevordert individuele groei, eigenaarschap en zelfstandigheid door gerichte feedback, evaluatiegesprekken en ontwikkelingsgerichte coaching.
  • Je begeleidt verandertrajecten, creëert draagvlak en zorgt voor duidelijke verwachtingen en prioriteiten.
  • Je combineert een coachende leiderschapsstijl met een hands-on mentaliteit en blijft inhoudelijk betrokken bij de aankoopactiviteiten.
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Director.

Must haves:

  • Bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in economie, supply chain, of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt reeds een eerste ervaring met het aansturen van een team.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in strategische aankoop binnen een productieomgeving.
  • Aantoonbare kennis en ervaring met sourcing en onderhandelingen op hoog niveau.
  • Pragmatisch, nuchter en resultaatgericht, met een coachende leiderschapsstijl.
  • Vlotte communicatie in het Frans (minstens vloeiend), Engels en professioneel Nederlands.
  • Bereid om regelmatig te reizen tussen de drie vestigingen (minstens twee keer per maand naar Roncq en Nivelles).
  • Kennis van SAP en sterke skills in stakeholdermanagement.

Nice-to-haves:

  • Ervaring met aankoop en sourcing op Europees niveau.
  • Kennis van actuele trends binnen identificatie- of veiligheidstoepassingen.
  • Ervaring met verandermanagement in een internationale context.
  • Goede luistervaardigheid en vlot in het voeren van lastige gesprekken, met name in het Frans.
  • Affiniteit met een open, resultaatgerichte bedrijfscultuur in een Amerikaanse groep is een plus.
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.