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Open nowPosted 31 days ago

Product Owner CoreProduct (w/m/d)

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Owner CoreProduct (w/m/d)EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 31 days ago

The posting

1 Product Owner CoreProduct (w/m/d)

DeineAufgaben:

Als Product Owner verantwortest du die inhaltliche Weiterentwicklung unserer CoreProduct-Lösung und treibst diese auch aktiv voran. Du begleitest Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus - von der Aufnahme über unser zentrales Delivery Support Board (DSB) bis zur erfolgreichen Auslieferung - und sorgst dafür, dass wir das Richtige zur richtigen Zeit bauen.

Als zentrale Schnittstelle zwischen CoreProduct (HQ), den regionalen Einheiten (Europa, USA, Australien) und unseren internationalen Kunden übersetzt du Kunden- und Marktbedürfnisse in klare, priorisierte User Stories und Arbeitspakete. Du arbeitest eng mit Entwicklung, QA, Produktmanagement und mit unseren erfahrenen Produktexperten - welche enorm viel Know-how zum Bestandsprodukt haben - zusammen und triffst fundierte Priorisierungsentscheidungen entlang eines strukturierten, mehrstufigen Requirements-Prozesses.

MUST HAVES

Mehrjährige Erfahrung als Produkt Owner oder in einer vergleichbaren produktnahen Rolle in der Softwareentwicklung, idealerweise im internationalen Umfeld (Die Zertifizierung als Agile Product Owner ist ein Pluspunkt).

Kundenorientierte Denkweise: Fähigkeit, die Herausforderungen und Bedürfnisse der Kunden sowie die gewünschten Ergebnisse zu verstehen.

Hohe Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Macher-Mentalität.

Strategisches Denken mit Ergebnisorientierung: Fähigkeit, eine klare Richtung (Vision und Mission für das Produkt) zu definieren, zu kommunizieren und diese rechtzeitig zu vermitteln.

Ausgeprägte Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit: Fähigkeit, das Produkt- und Sprint-Backlog zu erstellen, zu priorisieren und kontinuierlich zu verfeinern, um jederzeit einen gesunden und gut gepflegten Backlog sicherzustellen.

Hervorragendes Stakeholder-Management: Fähigkeit, die sich wandelnden Anforderungen und Erwartungen von Kunden, Unternehmensführung, Partnern, Entwicklern und dem operativen Betrieb zu verstehen und in Einklang zu bringen.

Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Berufliche Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira/Confluence und vergleichbaren Anwendungen.

Gelegentliche Reisebereitschaft für internationale Abstimmungen.

NICE TO HAVE

Fundiertes Verständnis sowohl traditioneller als auch agentenbasierter (Agentic AI) Entwicklungsprozesse.

Kenntnisse in UX/UI, den Grundlagen des AI Prompt Engineerings sowie in Design und Lean Thinking.

Kann ein Produkt auch dann voranbringen, wenn Anforderungen noch nicht vollständig klar sind.

Treibt Themen aktiv voran ("drives outcomes") und denkt in Ergebnissen statt in Aufgaben.

Kann Spannungen zwischen Kunde - Region - HQ konstruktiv lösen.

Grundlegendes Verständnis eines ERP-Workflows.

SCHÖN, WENN DU FOLGENDE BEGRIFFE SCHON MAL GEHÖRT HAST

Agile Methoden (Scrum, Kanban), Product Backlog, Product Roadmap, User Stories, Akzeptanzkriterien, Backlog-Priorisierung (z. B. RICE), Requirements Engineering, Definition of Done, Sprint Planning, Stakeholder-Management, Release- und Deployment-Prozesse, UAT (User Acceptance Testing), Go-Live-Management, Change Requests.

Bewirb Dich jetzt!

Solltest du dich mit deinen Kenntnissen, Stärken und Erfahrungen in der Stellenausschreibung wiederfinden und möchtest Teil unseres Superhelden Teams werden, dann bewirb dich einfach bei uns!

Voraussetzung für diese Position ist eine gültige Arbeitsberechtigung für Österreich.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto EUR 62.664 pro Jahr. Basierend auf deiner Qualifikation und Erfahrung ist aber selbstverständlich ein marktkonformes Gehalt vorgesehen.

Weitere Details, weiterer Bewerbungsweg:

https://delegate-group.com/de/jobs/product-owner-coreproduct-m-w-d Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Owner CoreProduct (w/m/d) beträgt 62.664,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis V...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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