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Open nowPosted 31 hours ago

Product Owner (w/m/d)

EURES job mobility portal552,729 open roles

Where
Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProduct Owner (w/m/d)EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.8%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 31 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Wir sind ein erfolgreiches FinTech aus Wien und seit Mai 2024 Teil der BSI. Unsere Kernkompetenz ist die intelligente digitale ... 1 Product Owner (w/m/d) Deine Rolle:

* Du verantwortest maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Produkt-Features, basierend auf kundenübergreifenden Anforderungen und unserer Produktvision, und erstellst dazu fundierte fachliche Konzepte. * Du managst die Feature-Entwicklung operativ - von der Koordination des UX-Designs über die Entwicklung bis zur Qualitätssicherung und Dokumentation. * Gemeinsam mit unserem Head of Product und CPO entscheidest du, welche Kundenanforderungen in Features übernommen werden, und wirkst an der strategischen Planung und Steuerung der Produkt-Roadmap mit. * Bei kundenspezifischen Lösungen unterstützt du unser Projekt-/Delivery-Team bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen und begleitest die Umsetzung. * Du unterstützt den Vertrieb bei der Erarbeitung von Angeboten, der Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten und der Moderation von Workshops. * Du beobachtest Branchentrends, unsere Mitbewerber:innen, sowie regulatorische Neuerungen (z.B. IDD, MiFID) und bringst relevante Erkenntnisse in unsere Produktstrategie ein. * Dein konkreter fachlicher Schwerpunkt ergibt sich aus unseren aktuellen Themen sowie deinen Interessen und Erfahrungswerten - von Renten-/Pensionsberatung und biometrischen Risiken bis hin zu IDD-konformen Beratungsstrecken für Life- und Non-Life-Produkte.

Das bringst du mit:

* Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, z.B. bei einem Versicherer, im Finanzvertrieb oder im Bancassurance-Umfeld * Fundiertes Wissen über Versicherungsprodukte sowie Beratungs- bzw. Vertriebsprozesse in Versicherungen oder Finanzvertrieben * Du hast ein gutes Gespür für fachliche und technische Zusammenhänge und kannst komplexe Themen klar, strukturiert und verständlich auf den Punkt bringen * Der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrung im Projektmanagement oder in der Softwareentwicklung (z.B. Anforderungsmanagement, fachliche Konzeptionierung, Testing) ist ein Plus

Und das gibt's dafür:

* Das Mindestgehalt beträgt laut Kollektivvertrag € 4.611 brutto/Monat (14x jährlich). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung explizit vorgesehen. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit auf einen Bonus, der sich an der individuellen Leistung und dem Unternehmensergebnis orientiert, sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell. * Möglichkeit der Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm am Mutterunternehmen BSI nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit. * Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Impact sowie ein individuelles Weiterentwicklungsbudget von bis zu € 4.000 und 10 Tagen pro Jahr. * Großartiges internationales Team mit starker Kultur, flachen Strukturen und gemeinsamen Aktivitäten (Firmenfeiern, Afterworks, Kochabende, u.v.m.). * Flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zu Home-Office Tagen, und ein cooles Büro mit guter Erreichbarkeit am Wiener Naschmarkt. * Mit dem Öffi-Ticket bist du 365 Tage im Jahr kostenlos in Wien unterwegs. * ...und viele weitere https://sites.riskine.com/de-CH/karriere#benefit ¿

Recruiting Prozess In vier Schritten zu deinem nächsten Job bei riskine.

1.Online bewerben

Schnell und unkompliziert via E-Mail bewerben.

2.Pre-Interview

Das erste Kennenlernen findet in einem kurzen Online-Call statt.

3.Interviews

Du lernst deine Kolleg_innen in zwei Interviews kennen.

4.Case-Study

Überzeuge bei der Use Case Präsentation mit deinen Skills.

Wie kann ich mich bewerben?

Du kannst dich über unsere Ausschreibung auf LinkedIn bewerben oder schnell und einfach per Mail an [email protected] z.H. Frau Habelsberger.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Owner (w/m/d) beträgt 4.611,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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