Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 26 days ago

Projectleider Implementatie SAP (Fase 2-project, 32-36 upw, Geen ZZP)

EURES job mobility portal370,340 open roles

Where
Agglomeratie Leiden en Bollenstreek, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProjectleider Implementatie SAP (Fase 2-project, 32-36 upw, Geen ZZP)EURES job mobility portal · Agglomeratie Leiden en Bollenstreek, Netherlands

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.9% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 7.9%7 days
  4. 14.8%14 days
  5. 34.2%30 days
This job: posted 26 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

Voor een publieke organisatie in de regio Leiden zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider Implementatie SAP voor de tweede fase van een omvangrijk ERP-implementatietraject. De organisatie is begin 2026 live gegaan met SAP S/4HANA als nieuw financieel en inkoopsysteem. De komende periode staat in het teken van het verder professionaliseren, doorontwikkelen en borgen van de werkwijze rondom SAP. Als projectleider geef jij richting aan deze belangrijke vervolgfase. Organisatie Onze klant is een non-profit organisatie Functie Als Projectleider Implementatie SAP ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de projectorganisatie en zorg je voor structuur, voortgang en verbinding tussen verschillende stakeholders. Je houdt je onder andere bezig met: Aansturen van de projectorganisatie voor fase 2; Afstemmen met management, proceseigenaren, beheerders en andere belangrijke stakeholders; Samenwerken met verschillende partnerorganisaties binnen de regionale samenwerking; Sturen op het oplossen en opleveren van openstaande restpunten uit de SAP-implementatie; Bewaken van de scope, planning en het projectbudget; Rapporteren over de voortgang aan de stuurgroep; Opstellen van een projectplan voor fase 2, inclusief planning, begroting, governance en overlegstructuren; Monitoren van de voortgang en zorgen voor tijdige bijsturing; Begeleiden van de verdere adoptie van SAP binnen de organisatie; Bijdragen aan het doorontwikkelen van werkprocessen en werkinstructies; Zorgen voor adequate ondersteuning rondom de eerste jaarrekening die met SAP wordt opgesteld. Een belangrijke eerste opdracht is het opstellen van het projectplan en de bijbehorende begroting. Daarnaast ligt er een duidelijke focus op het realiseren en borgen van de resterende verbeterpunten en het verder laten landen van SAP in de organisatie. Functie-eisen Voor deze opdracht zoeken we een ervaren projectleider die zowel inhoudelijk als organisatorisch sterk is. Je beschikt over: Aantoonbare kennis van de

implementatie van ERP-systemen binnen een publieke organisatie; Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager, waarvan minimaal 2 jaar met het implementeren en/of doorontwikkelen van een ERP-systeem; Ervaring met complex stakeholdermanagement en/of verandermanagement; Ervaring binnen een publieke en/of gemeentelijke organisatie; Kennis van SAP, ERP-systemen en/of financiële of inkoopsystemen; Ervaring met vergelijkbare complexe verander- of implementatieprojecten. Daarnaast ben je: Communicatief sterk en goed in het opbouwen van een effectief netwerk; Omgevingssensitief en organisatiesensitief; Samenwerkingsgericht en toegankelijk; Overtuigend wanneer belangrijke besluiten gerealiseerd moeten worden; Proactief en resultaatgericht; Een zelfstarter die snel tot voortgang komt; In staat om vanuit de gehele keten te denken. Aanbod Je wordt gedetacheerd via Astorium. Wij bieden: Een salaris tussen € 5.500 en € 6.500 o.b.v. 36 uur per week, te bepalen o.b.v. opleiding en ervaring; Een initiële opdracht van 6 maanden; Mogelijkheid tot verlenging van maximaal 2 keer 6 maanden; Een inzet van 32 of 36 uur per week; Goede pensioenregeling en eens reiskostenvergoeding; 8,3% vakantiegeld; Beoogde startdatum: 22 september 2026; Een opdracht met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact op de verdere professionalisering van de organisatie; Een omgeving waarin je samenwerkt met verschillende managementlagen, proceseigenaren, beheerders en andere stakeholders. Let op: deze opdracht staat uitsluitend open voor kandidaten die in loondienst zijn bij het detacheringsbureau. Zelfstandigen/ZZP'ers kunnen niet voor deze opdracht worden aangeboden.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.