Skip to content

Open nowPosted 2 days ago

Projectmedewerker Inclusie & Diversiteit (100%)

EURES job mobility portal437,260 open roles

Where
Turnhout, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowProjectmedewerker Inclusie & Diversiteit (100%)EURES job mobility portal · Turnhout, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 8.1%7 days
  4. 15.1%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 2 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Hier gebeurt het. Met meer dan 2000 medewerkers en meer dan 22.000 studenten is Thomas More de grootste hogeschool van Vlaanderen, een warme, internationale en bruisende community met optimale leerkansen voor elk talent. Om onze visie 'met lef toonaangevend' verder te realiseren zijn wij op zoek naar mensen met Lef, Enthousiasme, Focus en Vertrouwen. Geïnspireerd door deze vier waarden bieden wij je een uitdagende job binnen een dynamische onderwijsomgeving waarin vernieuwing en samenwerking cruciaal zijn, en waarin je als TM-ambassadeur bijdraagt aan een aangename werkomgeving voor iedereen.

De Inclusie & Diversiteit van Thomas More voert praktijkgericht onderzoek uit rond diversiteit, inclusie, migratie en sociale participatie. We werken daarbij nauw samen met lokale besturen, organisaties, professionals en burgers en zetten sterk in op participatief en kwalitatief onderzoek, cocreatie en het vertalen van onderzoekskennis naar de praktijk.

Voor verdere info over het team: www.thomasmore.be/nl/inclusie-en-diversiteit. (http://www.thomasmore.be/nl/inclusie-en-diversiteit.)

Voor het project Sociale Buurt zijn we op zoek naar een voltijdse projectmedewerker. Sociale Buurt ondersteunt lokale besturen om sociale cohesie duurzaam te versterken, samen met bewoners en vertrekkend vanuit wat reeds aanwezig is in buurten. Binnen het project werken we intensief samen met lokale besturen, bewoners en andere lokale en bovenlokale stakeholders.

Inhoud van de opdracht:

Als projectmedewerker werk je binnen het team van Inclusie & Diversiteit mee aan de uitvoering van het project Sociale Buurt. Je werkt nauw samen met de projectmanager en de andere onderzoekers en medewerkers van het project.

Je ondersteunt de projectmanager bij de dagelijkse organisatie, coördinatie en opvolging van het project. Je neemt daarbij samen met de projectmanager een belangrijk deel van de operationele projectwerking op. De projectmanager behoudt de leiding en eindverantwoordelijkheid over het project.

De inhoud van de opdracht is gevarieerd en bestaat onder meer uit:

  • het meewerken aan kwalitatief praktijkgericht onderzoek binnen Sociale Buurt;
  • het voorbereiden, afnemen en verwerken van interviews en focusgroepen;
  • het organiseren en begeleiden van participatieve sessies, workshops en cocreatietrajecten met bewoners, lokale besturen en andere stakeholders;
  • het mee analyseren en rapporteren van kwalitatieve onderzoeksgegevens;
  • het ondersteunen van de projectmanager bij de planning, coördinatie en opvolging van het project;
  • het mee voorbereiden en opvolgen van overlegmomenten, projectvergaderingen en bijeenkomsten met partners;
  • het opvolgen van acties, afspraken, deadlines en deliverables;
  • het onderhouden van contacten met lokale besturen en andere betrokken organisaties;
  • het ondersteunen en opvolgen van de lokale trajecten en proeftuinen;
  • het meewerken aan rapporten, beleidsgerichte teksten, presentaties en andere projectoutput;
  • het mee vertalen en verspreiden van onderzoeksresultaten naar lokale besturen, professionals, beleidsmakers en het bredere publiek;
  • het mee organiseren van studiedagen, vormingen, uitwisselingsmomenten en andere activiteiten;
  • het bezoeken van lokale besturen en projectlocaties verspreid over Vlaanderen en Brussel;
  • het bijdragen aan de algemene werking van het project Sociale Buurt en het team Inclusie & Diversiteit.

Deze functie is daardoor bijzonder geschikt voor iemand die projectwerking graag combineert met mensen, praktijk en praktijkgericht onderzoek en die het aantrekkelijk vindt om niet alleen achter een bureau te werken, maar ook regelmatig op het terrein aanwezig te zijn.

Projectvaardigheden

  • Je beschikt over een bachelordiploma Sociaal Werk of een aanverwante opleiding, of over een masterdiploma,
  • Je hebt een sterke interesse in thema’s als sociale cohesie, buurtgericht werken, participatie, inclusie en diversiteit
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en kan verschillende activiteiten, afspraken en deadlines tegelijk opvolgen
  • Je hebt affiniteit met projectwerking en projectmanagement en bent bereid hierin verantwoordelijkheid op te nemen
  • Je bent sterk in het organiseren, plannen en praktisch opvolgen van activiteiten
  • Je kan overzicht bewaren binnen een project met verschillende partners, lokale trajecten en activiteiten
  • Je ondersteunt de projectmanager bij de dagelijkse planning, coördinatie en opvolging van Sociale Buurt
  • Je neemt samen met de projectmanager een belangrijk deel van de operationele projectwerking op, steeds onder leiding en eindverantwoordelijkheid van de projectmanager
  • Je kan zelfstandig werken en initiatief nemen, maar stemt je werk tegelijk goed af met de projectmanager en de andere leden van het team

Praktijkgerichte onderzoeksvaardigheden

  • Je hebt interesse in kwalitatief en praktijkgericht onderzoek en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen. Ervaring is welkom, maar geen vereiste
  • Je bent bereid om mee interviews, focusgroepen, observaties en andere vormen van praktijkgericht onderzoek voor te bereiden, uit te voeren en te verwerken
  • Je kan informatie en bevindingen systematisch verwerken en mee vertalen naar concrete vragen en uitdagingen van lokale besturen, professionals en bewoners
  • De nadruk van deze functie ligt op kwalitatief en praktijkgericht onderzoek. Kwantitatief onderzoek vormt geen kernonderdeel van de functie

Communicatieve vaardigheden

  • Je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contacten met uiteenlopende groepen: lokale besturen, professionals, middenveldorganisaties, onderzoekers en bewoners
  • Je kan goed luisteren en voelt je comfortabel in gesprekken met mensen met verschillende achtergronden en perspectieven
  • Je kan interviews, groepsgesprekken, workshops en overlegmomenten begeleiden
  • Je kan complexe informatie helder samenvatten en vertalen naar rapporten, nota’s, presentaties en toegankelijke teksten
  • Je schrijft vlot en correct Nederlands
  • Je kan helder presenteren en schrikt er niet voor terug om overlegmomenten of bijeenkomsten met stakeholders mee te organiseren en te begeleiden
  • Een goede kennis van het Frans is een meerwaarde

Je functioneren als collega

  • Je werkt graag samen en neemt tegelijk zelfstandig verantwoordelijkheid op
  • Je bent enthousiast, ondernemend en oplossingsgericht
  • Je bent flexibel en kan inspelen op veranderende omstandigheden binnen een omvangrijk praktijkgericht project
  • Je bent sterk in organiseren en opvolgen
  • Je vindt het vanzelfsprekend om regelmatig op locatie te werken
  • Verplaatsingen doorheen Vlaanderen en Brussel behoren uitdrukkelijk tot het takenpakket
  • Een goede kennis van Office 365 is noodzakelijk
  • Je bent beschikbaar voor een voltijdse aanwerving (of 80% is bespreekbaar).

Pluspunten

  • Ervaring met kwalitatief sociaalwetenschappelijk of praktijkgericht onderzoek
  • Ervaring met interviewonderzoek, focusgroepen, participatieve onderzoeksmethoden of cocreatie
  • Ervaring met projectwerking of projectmanagement
  • Ervaring met lokale besturen, buurtgericht werken of sociaal werk
  • Ervaring met participatieve processen waarbij bewoners actief worden betrokken
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.