Skip to content

Open nowPosted 23 hours ago

Promovendus klinisch redeneren en AI: leren in een gesimuleerde zorgwereld

EURES job mobility portal552,729 open roles

Where
Groot-Amsterdam, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowPromovendus klinisch redeneren en AI: leren in een gesimuleerde zorgwereldEURES job mobility portal · Groot-Amsterdam, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.4% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.4%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.8%30 days
This job: posted 23 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Fascineert het je hoe artsen leren redeneren? En wil je meebouwen aan de toekomst van medisch onderwijs, met simulatie, virtuele patiënten en AI? Dan nodigen we je uit als promovendus om te onderzoeken hoe we klinisch redeneren kunnen trainen als de 'echte' patiënt niet altijd binnen handbereik is. Klinisch redeneren is de kern van het artsenvak: het vermogen om uit het patiëntverhaal, de uitgevraagde klachten, het lichamelijk onderzoek en onderzoeksuitslagen de juiste diagnose en het juiste plan te destilleren. Het is geen losse vaardigheid, maar een samenspel van veel onderdelen: fun_amentele (bio)medische kennis, het verzamelen van informatie, het afwegen van diagnoses en het opstellen van beleid. Tijdens de coschappen leren geneeskunde_tudenten dit door te observeren, te oefenen met mede_tudenten en simulatiepatiënten, maar bovenal door dit daadwerkelijk uit te voeren bij de patiënt. Maar juist die leeromgeving staat onder druk. Door o.a. hoge werkdruk, fusies van ziekenhuizen, beperkte financiële ruimte, uitplaatsing naar zelfstandige behandelcentra (ZBC’s) en verplaatsing van zorg naar de eerste lijn neemt de opleidingscapaciteit van coassistenten af. Daardoor is het voor coassistenten steeds lastiger om voldoende, gevarieerde en veilige oefenmomenten met echte patiënten te krijgen. Terwijl we juist die momenten nodig hebben om artsen goed op te leiden in klinisch redeneren. Simulatie en virtuele patiënten bieden een veelbelovend alternatief om _tudenten in de geneeskundeopleiding voor te bereiden op het zelfstandig zien van patiënten: _tudenten kunnen op hun eigen niveau veilig oefenen met een breed scala aan casuïstiek, zonder risico voor patiënten, en met directe feedback. AI maakt dat nu schaalbaar. Denk aan taalmodellen die realistische patiëntcasuïstiek genereren op maat van de _tudent, die als virtuele patiënt een anamnese kan laten afnemen, of die als tutor kan meedenken en feedback geven op het redeneerproces zelf. Maar belangrijke vragen zijn nog

onbeantwoord. Welke onderdelen van klinisch redeneren leer je goed in welke vorm van simulatie (van een virtuele patiënt achter een scherm, een simulatiepatiënt van vlees en bloed, tot een teamsimulatie met acteurs), en welke leer je het best bij een ‘echte’ patiënt? Hoe realistisch en betrouwbaar is de met behulp van AI gegenereerde casuïstiek? En hoe zorgen we dat _tudenten zowel leren klinisch redeneren mét AI als zélf kritisch blijven redeneren? Daar ga jij als promovendus onderzoek naar doen. Je exploreert de literatuur op de huidige state-of-the-art rond bovenstaande onderwerpen. Je schrijft een algemeen onderzoeksplan en plannen voor deelstudies met bijbehorende ethische goedkeuringen. Je onderzoekt welke onderdelen van klinisch redeneren (zoals het toepassen van fun_amentele kennis, het verzamelen van informatie, het afwegen van diagnoses en het formuleren van beleid) zich lenen voor welke vorm van simulatie, en welke taken juist de echte patiënt vragen. Je onderzoekt hoe AI, zoals LLM-gebaseerde chatbots, kan helpen bij het genereren van realistische casuïstiek op maat, het simuleren van patiënten en het geven van feedback op het redeneerproces, en hoe betrouwbaar en onderwijskundig effectief dat is. Je werkt hierbij samen met docenten en _tudenten, bijvoorbeeld in het Klinisch Trainingscentrum, de Living Library en de _tudentenpoli. Samen met onderwijskundigen en docenten in het Amsterdam UMC die al ervaring opdoen met LLM-gebaseerde chatbots in het onderwijs, ontwikkel en evalueer je (pilot)onderwijs voor coassistenten. Je verzamelt en analyseert data uit onder andere experimentele studies, met kwalitatieve en kwantitatieve methoden, en interpreteert de bevindingen in de context van het medisch onderwijs. Je schrijft wetenschappelijke artikelen voor (inter)nationale tijdschriften en brengt de resultaten uiteindelijk samen in jouw proefschrift. Je presenteert jouw bevindingen op nationale en internationale congressen en bouwt zo

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.