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Radiologietechnolog(e)in (m/w/d) LKH Rottenmann-Bad Aussee / Standort: Bad Aussee

EURES job mobility portal183,432 open roles

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Liezen, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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This job: posted 3 days ago

The posting

1 Radiologietechnolog(e)in (m/w/d) LKH Rottenmann-Bad Aussee / Standort: Bad Aussee Standort: Bad Aussee

Vollzeit 40h/Woche

ab 01.12.2026

Ihre Arbeitswelt Inmitten der einzigartigen Landschaft des Ausseerlandes erwartet Sie ein Arbeitsplatz, an dem medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit und echte Nähe zum Menschenim Mittelpunkt stehen.

Die Radiologietechnologie am LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Bad Aussee bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und innovativen Team. Als Radiologietechnologin bzw. Radiologietechnologe sind Sie für die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Dokumentation von radiologischen Untersuchungen nach ärztlicher Anordnung zuständig. Dabei orientieren Sie sich stets am aktuellen medizinischen Wissensstand und dem Versorgungsauftrag des LKH Rottenmann-Bad Aussee.

Ihr Profil Fachlich:

* Sie haben Ihre Ausbildung zur*zum Radiologietechnologin*Radiologietechnologen erfolgreich abgeschlossen. * Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln

Persönlich:

* Die gute Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ist Ihnen wichtig, Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren wertschätzend und auf Augenhöhe und tragen einen ausgeprägten Teamgedanken in sich. * Patientinnen und Patienten stehen auch für Sie im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie wissen, dass ein genauer, professioneller und freundlicher Umgang wichtig für einen Behandlungserfolg ist. * Ihr fachliches Interesse an den Fachgebieten der Radiologie zeigt sich nicht nur durch Ihre Genauigkeit bei der Arbeit, sondern auch dadurch, dass laufende Fortbildung für Sie selbstverständlich ist. * Gute IT-Kenntnisse bringen Sie mit und setzen diese auch gerne in Ihrer täglichen Arbeit ein. * Souveränität auch in belastenden und stressigen Momenten.

Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:

* Masern, Mumps, Röteln * Varicellen (Schafblattern) * Hepatitis B

Unser Versprechen an Sie * Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche * Gehaltssprünge: Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema * Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife * Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen * Fort- und Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben * Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement: Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit * Purpose: Menschen helfen Menschen - für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung * Jobsicherheit: Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen * Kollegialität: Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima * Willkommensveranstaltung: Attraktive und informative Einführungsveranstaltung * eLearning Programmehttps://www.kages.at/beruf-karriere/benefits

Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.

Jetzt bewerben: https://karriere.kages.at/Job/2135/Radiologietechnolog-in

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Barbara Prentner, 03622/525553857

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Wir weisen darauf hin, dass keine Bewerbungskosten rückersta...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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