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Recruiter:in Salzburg | Talentgewinnung & Kooperationen

EURES job mobility portal179,568 open roles

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Salzburg und Umgebung, Austria
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Your applicationOpen nowRecruiter:in Salzburg | Talentgewinnung & KooperationenEURES job mobility portal · Salzburg und Umgebung, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.6%30 days
This job: posted 30 days ago

The posting

Die REWE Group prägt mit ihren Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG den österreichischen Handel maßgeblich. Hinter diesem Erfolg stehen rund 47.000 Mitarbeiter:innen in unseren Märkten, Logistikstandorten und Zentralbereichen, die täglich mit Leidenschaft und Engagement zum Unternehmenserfolg beitragen.

Der erste Eindruck zählt und genau hier kommen wir ins Spiel: Als Recruiting-Team sind wir die erste Anlaufstelle für unsere Kandidat:innen und repräsentieren die REWE Group als attraktiven Arbeitgeber.

Als Recruiter:in für die Bezirke Salzburg und Salzburg-Land gestalten Sie aktiv den Erfolg unserer Handelsfirmen mit. Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte direkt vor Ort, begeistern Kandidat:innen für den Einzelhandel und stehen diesen als kompetente Ansprechperson in allen Recruiting-Fragen zur Seite. Darüber hinaus vertreten Sie die REWE Group auf ... 1 Recruiter:in Salzburg Talentgewinnung & Kooperationen Gesucht wird für unseren Standort in 5020 Salzburg, Oberndorferstraße 33, für 38.5 Wochenstunden.

Aufgaben * Als regionale:r Recruiter:in repräsentieren Sie die REWE Group als Arbeitgeberin Salzburg und bauen nachhaltige Netzwerke sowie Kooperationen mit Schulen, Bildungseinrichtungen, Institutionen und weiteren relevanten Partner:innen auf. * Sie organisieren und begleiten Karriereveranstaltungen, Jobmessen und Unternehmenspräsentationen und begeistern potenzielle Talente für unsere Handelsfirmen BILLA, PENNY und BIPA. * Als Sparringspartner:in beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte bei der Gewinnung von Mitarbeiter:innen und Lehrlingen und stehen ihnen als kompetente Ansprechperson für Recruiting-Themen entlang des gesamten Besetzungsprozesses zur Seite. * Sie steuern den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung bis zur Vorselektion geeigneter Kandidat:innen und sorgen für eine positive Candidate-Experience. * Sie analysieren Entwicklungen am regionalen Arbeitsmarkt, identifizieren Potenziale und leiten zielgerichtete Maßnahmen ab, um unsere Arbeitgeberpräsenz in Salzburg nachhaltig zu stärken. * In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, HR und Ihren Recruiting-Kolleg:innen entwickeln Sie bestehende Recruiting-Strategien weiter und bringen Ihre Ideen zur kontinuierlichen Optimierung unserer Talentgewinnung ein.

Qualifikationen * Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit. * Stark ausgeprägte Umsetzungs- sowie Serviceorientierung zeichnen Sie aus, zudem überzeugen Sie mit professionellem Auftreten, Kommunikations- und Präsentationsstärke. * Sie bringen Leidenschaft für die Tätigkeit mit, sind eine kontaktfreudige Person und arbeiten gerne eigenständig. * Die Position erfordert zeitliche Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage/Woche Außendienst). Ein Führerschein B und ein Wohnsitz in Salzburg werden vorausgesetzt.

Zusätzliche Informationen * Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team * Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen * Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen * Individuelle Einschulung für einen optimalen Start * Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern * Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 37.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

JETZT BEWERBEN:

https://jobs.smartrecruiters.com/REWEInternationalDienstleistungsgesellschaftmbH/744000147236303-recruiter-in-salzburg-talentgewinnung-kooperationen?oga=true&referer=amsat&trid=3cae8fdd-7f37-46a5-bc06-44decb17cd47 Das Mindestentgelt für die Stelle als Recruiter:in Salzburg Talentgewinnung & Kooperationen beträgt 2.642,86 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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