The posting
Jij vindt de mensen die het verschil maken!
Bij DHL in Weert draait de logistieke operatie door. Daar zijn mensen voor nodig. En die vind jij.
Als Recruiter Inhouse bij Olympia ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van kandidaten voor verschillende logistieke functies. Je zit dicht op de klant, kent de vacatures en weet wat er op de werkvloer speelt. Je spreekt kandidaten, ontdekt waar hun talent ligt en kijkt of het werk bij ze past.
Dat begint soms met een telefoongesprek. Je vraagt door, bespreekt wat iemand zoekt en vertelt eerlijk wat een functie inhoudt. Daarna organiseer je gesprekken of een rondleiding bij DHL. Zo krijgt een kandidaat een goed beeld van de werkplek en weet jij of er een match is.
Ondertussen houd je contact met de leidinggevenden van DHL. Wat hebben zij nodig? Welke functies moeten worden ingevuld? En waar loopt de planning achter? Jij vertaalt die vragen naar concrete wervingsacties en houdt de voortgang in de gaten.
Soms loopt alles volgens plan. Soms valt een kandidaat op het laatste moment af of is er ineens extra personeel nodig. Dan schakel je snel, zoek je verder en houd je iedereen op de hoogte. Je zorgt dat kandidaten weten waar ze aan toe zijn en dat DHL kan rekenen op jouw terugkoppeling.
Je kijkt verder dan een cv. Misschien heeft iemand nog geen ervaring in de logistiek, maar wel de juiste instelling en motivatie. Jij ontdekt waar iemand goed in is en welke plek daarbij past. Zo help je mensen aan werk waarin ze tot hun recht komen én zorg je dat de operatie blijft draaien.
Je werkt nauw samen met je Olympia-collega's op locatie. Je deelt informatie, bespreekt wat beter kan en springt bij wanneer dat nodig is. Samen zorg je ervoor dat kandidaten goed starten en DHL de juiste mensen krijgt.
- Je hebt mbo+ of hbo werk- en denkniveau. - Je hebt ervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of retail. - Je maakt makkelijk contact met verschillende soorten mensen en durft door te vragen.
