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Open nowPosted 20 hours ago

Referent/in

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowReferent/inEURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 20 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Referent/in Fachreferent*in für Vergabemanagement

Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die formale und inhaltliche Abwicklung öffentlicher Vergabeverfahren nach dem Bundesvergabegesetz (BVergG) und stellen die Einhaltung aller internen Vorgaben sicher. * Sie arbeiten bei fachlichen Fragestellungen im Vergabewesen und bei der Umsetzung vergaberechtlicher Anforderungen mit. * Sie nehmen an Verhandlungen mit Lieferant*innen im Rahmen von Vergabeverfahren teil und unterstützen bei der Angebotsprüfung sowie bei der Bearbeitung von Bieter*innenanfragen. * Sie bringen sich aktiv in die Optimierung von Prozessen und die Weiterentwicklung des Einkaufs- und Vergabemanagements ein. * Sie unterstützen bei Sonderaufgaben und bearbeiten projektspezifische Fragestellungen im Bereich Einkauf und Vergabewesen.

Ihr Profil Gültig für externe Bewerber*innen sowie Mitarbeiter*innen, die bereits in einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach dem Wiener Bedienstetengesetz (W-BedG) beschäftigt sind:

* Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach)-Hochschulstudium oder alternativ über eine Reifeprüfung oder gleichwertige Ausbildung und mind. 8 Jahre fachlich einschlägige Tätigkeit oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre.

Gültig für Mitarbeiter*innen mit einem Dienstverhältnis zur Stadt Wien nach der Vertragsbedienstetenordnung 1995 (VBO 1995) oder der Dienstordnung 1994 (DO 1994):

* Sie verfügen über einen Abschluss einer höheren Schule mit Reife- und Diplomprüfung oder ein fachlich einschlägiges (Fach)-Hochschulstudium oder eine Berufsreifeprüfung oder den Aufstiegslehrgang für die Übernahme von Bediensteten in den Fachverwaltungsdienst.

Gültig für alle Mitarbeiter*innen

* Sie verfügen über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. * Sie bringen fundierte Kenntnisse oder praktische Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen mit. * Sie verfügen über fließende Deutsch- sowie gute EDV-Kenntnisse. * Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. * Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.

Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 06:00 und 22:00) * Homeoffice-Möglichkeit (im maximalen Ausmaß von 60%) * Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung * Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen - intern und extern * Wertschätzende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen * Verbilligter Mittagstisch während der Dienstzeit * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz * Vertrauliche psychologische Beratung * KFA-Versicherung * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.098,-- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben.

BEWERBUNG:

https://jobs.wien.gv.at/stellenangebote/details.html?jobTitle=Fachreferent*in-fuer-Vergabemanageme...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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