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Referent:in im Institut für Kulturtechnik und Bodenwasserhaushalt

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Mostviertel-Eisenwurzen, Austria
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  1. YouYes, apply to this one.

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  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

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This job: posted 3 days ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Referent:in im Institut für Kulturtechnik und Bodenwasserhaushalt Dienststelle: Bundesamt für Wasserwirtschaft Dienstort: Petzenkirchen Vertragsart: befristet Beschäftigungsausmaß: Teilzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 27.10.2026 Monatsentgelt/bezug mindestens: v2/3 mindestens € 3.838,60 brutto (Vollzeit) Referenzcode: BMLUK-26-0498

Aufgaben und Tätigkeiten

* Administration des gesamten EDV-Systems zur Gewährleistung eines reibungslos funktionierenden EDV-Betriebes sowohl auf Institutsebene, als auch zwischen Institut und Bundesamt bzw. Ministerium * Leitung, Koordinierung und Steuerung des EDV-Einsatzes sowie Erstellung und Umsetzung von Organisationskonzepten des Institutes * Programmerstellung für spezielle Anwendungen im Fach- und Verwaltungsbereich * Planung und Installation von elektronischen Messeinrichtungen auf EDV-Ebene zur Funktionssteuerung verschiedener Versuchseinrichtungen

Erfordernisse * Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt; * Reife- und Diplomprüfung einer Höheren technischen Lehranstalt, Fachbereich Informatik, Elektronik o.ä * Volle Handlungsfähigkeit; * Die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind; * Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerkadministration; * Fachkenntnisse auf dem Gebiet der elektronischen Messtechnik; * Fähigkeit zur Projektbearbeitung in englischer Sprache; * Fachlich konstruktives Denken und Urteilsfähigkeit für verschiedene, interdisziplinäre Zusammenhänge; * Bearbeitung von Fragestellungen im Team (Teamführung, Teamintegration); * Unbescholtenheit; * Führerschein B; * Für Bewerber kommt noch das Anstellungserfordernis des abgeleisteten Grundwehr- bzw. Zivildienstes (im Falle der festgestellten Tauglichkeit) hinzu.

Die Erfordernisse der Z. 1 bis Z. 11 sind - im Hinblick auf die Gültigkeit einer Bewerbung - unbedingt zu erfüllen. Die Erfüllung dieser Erfordernisse ist durch geeignete Unterlagen nachzuweisen.

Jedenfalls vorzulegen sind:

* Motivationsschreiben, * Lebenslauf, * Nachweis der Staatsbürgerschaft bzw. Nachweis des freien Zugangs zum österreichischen Arbeitsmarkt, * Nachweis über die erforderliche Qualifikation (vollständiges Reife- und Diplomprüfungszeugnis (bei ausländischen Abschlüssen: inkl. allf. Bewertung bzw. allf. Beglaubigung und Übersetzung)) * Führerschein B, * Namensänderungsnachweis bei Namensänderung, * Bei männlichen Bewerbern: Bestätigung über den vollständig abgeleisteten Grundwehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeitsbescheinigung.

Was bieten wir? * Dienstverhältnis zur Republik Österreich * Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern * Chancengleichheit und klares Bekenntnis zu Gleichbehandlung, Frauenförderung und Diversität * Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung, umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigener Verwaltungsakademie * Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Sportangebote, arbeitsmedizinische Betreuung, Maßnahmen und Programme für Sicherheit und psychische/physische Gesundheit * Zahlreiche Zulagen und Zuschüsse (z.B. Kinderzuschuss, Essenszuschuss, ...) * 6. Urlaubswoche ab dem 43sten Lebensjahr * Freiwillige Sozialleistungen

Bewerbungen samt Unterlagen, die das Vorliegen der Bewerbungsvoraussetzungen nachweisen, werden bis zum Ablauf von 2 Wochen nach Kundmachung der Ausschreibung ausschließlich online entgegengenommen. Bitte benutzen Sie dazu die Online-Applikation der Jobbörse des Bundes unter https://www.jobboerse.gv.at.

Sollte eine Bewerbung über die Jobbörse des Bundes aus technischen Gründen nicht möglich sein, so ist diese unter Angabe des Referenzcodes an die angegebene Kontaktinformation (per E-Mail) zu übermitteln.

Kontaktinformation Bundesministerium für Landwirtschaft, Regionen und Tourismus Christiane Fronaschitz Referat Präs.1c

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    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

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  6. The interview in your calendar

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    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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Do you really apply for me?

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