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Open nowPosted 28 days ago

Regelungstechniker_in für SPS für unsere Automatisierungsabteilung

EURES job mobility portal202,931 open roles

Where
Traunviertel, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRegelungstechniker_in für SPS für unsere AutomatisierungsabteilungEURES job mobility portal · Traunviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 28 days ago

The posting

Werde Teil der Energiewende - starte jetzt dein berufliches Abenteuer!

aqotec setzt als unabhängiges Unternehmen und Teil der VIESSMANN-Gruppe auf innovative Wärmelösungen. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden in der Nah-Fernwärmeerzeugung bieten wir nachhaltige Technologien im Anlagenbau, der Wärmeerzeugung und deren Verteilung sowie der Nah- und Fernwärmeversorgung.

Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Weißenkirchen 1 Regelungstechniker_in für SPS für unsere Automatisierungsabteilung

In Vollzeit (38,5 Std.)

Deine Aufgaben

* Konzeption kreativer Lösungsansätze mit unseren Kunden

* SPS-Konfiguration von Heizwerken bis hin zum Kundensupport

* Inbetriebnahme unserer Software

* Durchführung von Wartungen und Updates unserer Software

* Vorbereitung von Hardwarekomponenten

Das bringst du mit

* Abgeschlossene technische Ausbildung (zum Beispiel: HTL oder Lehre für Mechatronik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungs- und Prozessleittechnik) oder Meister

* Erfahrung in der HKLS-Branche oder Hydraulik von Vorteil

* Hydraulik.- und Elektropläne lesen und verstehen können

* Gute MS-Office Kenntnisse

* Gute Kommunikationseigenschaften (Kundenkontakt)

* Logisches Denken und hohe technische Affinität

* Hohes Qualitätsbewusstsein und Genauigkeit

* Hohe Konzentrationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe

* Selbstständige Arbeitsweise

* Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

* Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freu dich auf

* Verantwortungsvolle, interessante Aufgaben mit Entwicklungsperspektive

* Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer entwicklungsstarken Branche

* Gesundheitsvorsorge (Zuschuss Fitnessstudio, Betriebsarzt)

* Obstkorb und Gratis-Getränke

* Mitarbeiterparkplätze

* Firmenradl (Leasingfähig und bis zu 35% Ersparnis)

* Flexible Arbeitszeiten

* Familiäres Team und regelmäßige Events

Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag 2.727,40 brutto pro Monat für 38,5 h in Verwendungsgruppe III. Abhängig von deiner individuellen Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zu einer marktkonformen Überbezahlung.

Bewirb dich jetzt gleich:

Sende uns deinen Lebenslauf an:

[email protected]

Wir freuen uns auf dich!

aqotec GmbH

Vöcklatal 35

4890 Weißenkirchen im Attergau

Tel.: 07684 - 20 400

https://www.aqotec.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Regelungstechniker_in für SPS für unsere Automatisierungsabteilung

beträgt 2.727,40 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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