Skip to content

Open nowPosted 3 days ago

Regiomanager HappyZorg

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Agglomeratie ’s-Gravenhage, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowRegiomanager HappyZorgEURES job mobility portal · Agglomeratie ’s-Gravenhage, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 3 days ago

The posting

Ben jij een strategische sparringpartner met een passie voor zorg en ondernemerschap? Kom dan werken als Regiomanager bij HappyZorg! In deze rol krijg je de kans om mensen in beweging te brengen, resultaten te verbeteren en kansen te vertalen naar concrete acties. In deze rol bij HappyZorg ben je verantwoordelijk voor het succes van de thuiszorgondernemers binnen jouw regio's. Je bent hun vaste aanspreekpunt, denkt mee over de ontwikkeling van hun organisatie en ondersteunt hen bij het realiseren van financiële, kwalitatieve en personele doelstellingen. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen adviseren, uitdagen en richting geven. Je analyseert resultaten, signaleert kansen en risico's en vertaalt deze naar verbeteracties die bijdragen aan duurzame groei. Je werkt nauw samen met de ondernemers, collega's van het Service Center en externe partners. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, procesverbeteringen en innovatieve projecten. Samen met de Operationeel Directeur, HR-manager en je collega Regiomanager vorm je het operationele team. Functie Je begeleidt, en ontwikkelt thuiszorgondernemers bij het realiseren van hun doelstellingen; Je stuurt op financiële resultaten, kwaliteit van zorg en personeelsontwikkeling; Je stelt jaar- en verbeterplannen op en bewaakt de voortgang; Je zorgt ervoor dat ondernemers optimaal worden ondersteund door het Service Center; Je initieert en leidt verbeter- en innovatieprojecten; Je bent een stevige gesprekspartner voor ondernemers, management en externe stakeholders; Je signaleert kansen voor groei en weet ondernemers hierin mee te nemen. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met onze bewezen franchiseformule leveren we vanuit ruim 40 lokale wijkteams persoonlijke thuiszorg door heel Nederland. Vanuit ons Service Center in Den Haag ondersteunen we onze ondernemers, zodat zij zich kunnen richten op waar het echt om draait: goede zorg. Onze overtuiging is simpel:

gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden cliënten. Daarom investeren we niet alleen in onze ondernemers en zorgprofessionals, maar ook in jou. Je krijgt de ruimte om impact te maken, mee te bouwen aan de verdere groei van HappyZorg en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Wij vragen We zoeken iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, overzicht houdt en energie krijgt van het verder brengen van onze ondernemers en de organisatie. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, durft beslissingen te nemen en krijgt anderen op een natuurlijke manier mee. Daarnaast herken je jezelf in een aantal van de volgende punten: Je hebt hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld vanuit Bedrijfskunde, Management in de Zorg of Health Care Management. Je hebt meerdere jaren ervaring in een leidinggevende of managementrol en bent gewend verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten en kwaliteit. Je kunt snel de kern uit complexe vraagstukken halen en weet dit te vertalen naar een praktische aanpak. Je bent een coachend leider: je weet mensen te motiveren, verantwoordelijkheid te geven en aan te spreken wanneer dat nodig is. Je communiceert makkelijk met verschillende mensen en kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en perspectieven. Je vindt het leuk om in beweging te komen als de situatie daarom vraagt en weet anderen daarin mee te nemen. Je ziet kansen, denkt graag vooruit en hebt de drive om samen de organisatie verder te ontwikkelen. Ervaring in de thuiszorg of binnen een franchiseorganisatie is mooi meegenomen, maar geen must. Wij bieden Een inschaling in FWG 65 CAO VVT, afhankelijk van jouw ervaring. Een dienstverband van gemiddeld 32 uur per week (meer of minder uren zijn bespreekbaar); 237,4 verlofuren per jaar (op fulltime basis); Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld; Een sportvergoeding; Een laptop en werktelefoon of telefoonvergoeding; Een moderne werkplek op de 9e verdieping van het WTC in Den Haag, direct naast station Laan van NOI; Een enthousia

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.