The posting
Responsabilité totale de la gestion de tous les aspects du magasin (opérations, équipe, processus). . Atteindre les objectifs de vente fixés et les autres indicateurs clés de performance (KPI). . Gestion de l'équipe (recrutement, motivation, délégation, évaluation, formation et développement). . Organisation et planification des horaires de travail de l'équipe. . Responsabilité du processus d'inventaire et de la prévention des pertes. . Collaboration avec les services de soutien aux ventes (Opérations, RH, Marketing, Sécurité et Prévention des pertes). . Gestion de la documentation du magasin (ventes, ressources humaines, finances). . Responsabilité du traitement et de la mise en rayon des produits conformément aux normes.
. Expérience à un poste similaire dans le secteur de la vente au détail (au moins 3 ans). . Orientation vers les résultats de vente. . Capacité à analyser des rapports et à recommander des mesures favorisant le développement de l'activité. . Solides compétences en matière d'organisation et de planification. . Capacité à adapter les méthodes de motivation, d'implication et de développement aux besoins de l'équipe. . Gestion efficace de la communication et instauration d'une culture d'ouverture. Atouts : . Une expérience dans le secteur de la mode, ainsi qu'une expérience dans la gestion d'un magasin d'une superficie d'au moins 500 m².
- Un poste dans un environnement international et la participation à l'expansion de la chaîne HalfPrice sur les marchés étrangers.
- La possibilité de participer à des projets liés à l'ouverture de nouveaux magasins.
- Une collaboration avec des équipes issues de différents pays européens.
- Un haut degré d'autonomie et une réelle influence sur le développement des processus opérationnels.
- Un emploi stable et des opportunités d'évolution professionnelle.



