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Sachbearbeiter_in im Bereich Bau- und Feuerpolizei

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Innviertel, Austria
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Your applicationOpen nowSachbearbeiter_in im Bereich Bau- und FeuerpolizeiEURES job mobility portal · Innviertel, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

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This job: posted 3 days ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Sachbearbeiter_in im Bereich Bau- und Feuerpolizei

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

* Administration und Abwicklung von Bauansuchen und -anzeigen in den einzelnen Verfahrensschritten; * Auskunftswesen und Kundenberatung; * Teilnahme an Bauverhandlungen als Schriftführer:in; * Erstellung und Führung diverser einschlägiger Verzeichnisse; * Bauaktverwaltung im Aufgabenbereich der Bau- und Feuerpolizei; * Datenerfassung und -bearbeitung AGWR (Adress-, Gebäude- und Wohnungsregister); * Vorschreibung der Aufschließungs- sowie Erhaltungsbeiträge für Kanal, Wasser und Verkehrsfläche; * Ermittlung von Bemessungsgrundlagen für Gebührenvorschreibung nach Planunterlagen bzw. Naturaufmaß; * Vorschreibung der Wasser- und Kanalanschlussgebühren; * Verfahren zur Vollziehung der Wasseranschlusspflicht; * Vertretung Grundteilungs- und Bauplatzangelegenheiten, Eigentümer- und Grundstücksdatenbank, Verkehrsflächenbeitrag;

Worauf Sie sich freuen können:

* Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit verantwortungsvoller Tätigkeit; * Sicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftender Arbeit für die Gemeinschaft; * Funktionsbezogenes Gehalt (Funktionslaufbahn GD 18; Einstiegsgehalt in Höhe von mind. 2.897,50 Euro brutto monatlich; je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist ein höheres Einstiegsgehalt vorgesehen); * Flexible Arbeitszeitgestaltung bei gleitender Arbeitszeit; * Umfassende Einschulung sowie interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten; * Betriebliches Gesundheitsmanagement (sportliche Aktivitäten, Betriebsarzt) und weitere Benefits; * Attraktive Sozialversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG); * Beitritt zum eigenen Pensionskassensystem möglich;

Was Sie mitbringen müssen:

* Abschluss einer berufsbildenden kaufmännischen mittleren Schule oder Lehrabschluss als Büro-/Industriekaufmann/-kauffrau oder Lehrabschluss als Verwaltungsassistent/in oder vergleichbare Schul- oder Berufsausbildung; * Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft bzw. die Staatsbürgerschaft eines von § 2 Z. 2 bis 4 des Oö. Berufsqualifikationen-Anerkennungsgesetzes erfassten Staates (z.B. EWR); * Bei männlichen Bewerbern: Sie haben den Zivil- oder Präsenzdienst bereits abgeschlossen;

Womit Sie uns begeistern:

Neben Selbstständigkeit, Serviceorientierung, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit freuen wir uns über Kenntnisse und Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

* Sie besitzen entsprechende MS-Office-Anwenderkenntnisse und Büromanagement ist nichts Neues für Sie; * Sie verfügen über entsprechende Deutsch-Kenntnisse und legen Wert auf eine korrekte Rechtschreibung; * Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, selbstsicheres Auftreten und eine strukturierte, genaue Arbeitsweise aus; * Sie bleiben auch in stressigen Situationen ruhig und behalten den Überblick; * Sie zeigen Bereitschaft für neue Herausforderungen, sind flexibel und offen für Weiterbildungen;

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbungsunterlagen bis 09.11. 2026 über das Jobportal unserer Homepage hochzuladen - https://www.braunau.at/Stadtverwaltung/Jobs/Offene_Stellen.

Alternativ haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen an [email protected] zu senden oder beim Stadtamt Braunau am Inn schriftlich abzugeben.

Sie wollen mehr wissen?

Lesen Sie nach unter http://www.braunau.at oder fragen Sie direkt bei: Bettina Muckenhumer, Stadtplatz 38, 5280 Braunau am Inn, E-Mail: [email protected], Tel: 07722/808-216

Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Die Entlohnung erfolgt nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002, Funktionslaufbahn GD 18.

Der Bürgermeister:

Mag. Johannes Waidbache...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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