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Open nowPosted 147 days ago

Sales Manager (m/w/d) | Industrial Automation & Robotics

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Linz-Wels, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales Manager (m/w/d) | Industrial Automation & RoboticsEURES job mobility portal · Linz-Wels, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 147 days ago

The posting

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork 2 Sales Manager (m/w/d) Industrial Automation & Robotics Unternehmenskultur und Erwartungshaltung In dieser Rolle wirst du schrittweise in den technischen Vertrieb eingeführt und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen an der Betreuung und Weiterentwicklung von Industriekunden. Je nach Wohnort und Präferenz erfolgt die Zuordnung zum passenden Gebiet.

Aufgaben und Verantwortungsbereich · Unterstützung im technischen Vertrieb von Automatisierungs- und Robotiklösungen · Betreuung und Entwicklung von Industriekunden im jeweiligen Vertriebsgebiet (West oder Ost) · Schrittweiser Aufbau eigener Kundenbeziehungen · Mitarbeit bei Marktanalysen und Vertriebsstrategien · Begleitung von Kundenterminen gemeinsam mit erfahrenen Sales Kolleg:innen · Enge Zusammenarbeit mit Technik-, Applikations- und Projektteams · Aufbau von technischem und vertrieblichem Fachwissen im Bereich industrielle Automatisierung

Anforderungen · Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar, z. B. Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) · Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktika oder Projekte von Vorteil) · Interesse an Vertrieb, Kundenkontakt und industriellen Technologien · Sehr gutes technisches Verständnis und Lernbereitschaft · Kommunikationsstärke und Kundenorientierung · Gute Englischkenntnisse · Motivation, sich langfristig im technischen Vertrieb zu entwickeln · Bereitschaft, in einem der beiden Vertriebsgebiete aktiv zu sein (West oder Ostösterreich)

Angebot und Benefits · Strukturierte Einarbeitung in den technischen Vertrieb · Arbeit an innovativen Automatisierungs- und Robotiklösungen · Internationale Industrieumgebung mit hoher Lernkurve · Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid) · Attraktive Einstiegsvergütung ab ca. 3.800 € brutto/Monat (Überzahlung je nach Qualifikation möglich) · Klare Entwicklungsperspektive im technischen Vertrieb

Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Juliane Theresa Dransfeld via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. · Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt. · Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. · Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=100967&source=AMS

Ansprechperson Juliane Theresa Dransfeld Tel. +43 664 60709 7023 Das Mindestentgelt für die Stellen als Sales Manager (m/w/d) Industrial Automation & Robotics beträgt 3.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigun

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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