Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 23 days ago

Sales Planner

EURES job mobility portal119,031 open roles

Where
Antwerpen, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSales PlannerEURES job mobility portal · Antwerpen, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 23 days ago

The posting

Doel van de functie

De Sales Planner is verantwoordelijk voor de totale plannings- en capaciteitsproces van de salesorganisatie. De functie zorgt ervoor dat de beschikbare commerciële capaciteit optimaal wordt ingezet over merken, regio’s, teams, seizoenen en verkopers heen.

De functie neemt de regie (neemt de touwtjes in handen, bewaart het overzicht en zorgt ervoor dat de zaken vooruitgaan) en opvolging op en combineert deze sturende rol met een actieve, uitvoerende bijdrage. De Sales Planner neemt zelf ook telefonisch contact op met bestaande klanten en prospects om afspraken vast te leggen en beschikbare salescapaciteit gericht in te vullen. Prospectie en afsprakenplanning blijven daarnaast een gedeelde verantwoordelijkheid van de Sales Planner, de commerciële assistenten en de salesmedewerkers.

Kernverantwoordelijkheden

1. Salescapaciteit en commerciële planning

  • Opstellen en continu actualiseren van de capaciteitsplanning voor alle salesmedewerkers.
  • Optimaliseren van de verdeling van afspraken, klanten, prospecten en verkoopdagen.
  • Tijdig detecteren van lege agenda’s, onderbenutting, overbezetting en capaciteitsrisico’s.
  • Opvolgen van de planning per merk, team, seizoen en individuele verkoper.
  • Uitwerken van scenario’s en adviseren over de herverdeling van klanten, afspraken of salescapaciteit.

2. Afspraken, targets en forecast

  • Bepalen hoeveel bestaande klanten, afspraken en nieuwe prospects per verkoper nodig zijn om targets en projected omzet te realiseren.
  • Bewaken van het aantal geplande en gerealiseerde afspraken ten opzichte van targets, forecast en beschikbare verkoopdagen.
  • Afstemmen met Teamleaders en verkopers over concrete corrigerende acties en opvolgen dat deze tijdig worden uitgevoerd.

3. Prospecties opvolgen en afspraken vastleggen

  • zelf actief bestaande klanten en prospects telefonisch contacteren om afspraken vast te leggen en beschikbare salescapaciteit in te vullen;
  • bewaken dat toegewezen leads en prospects tijdig worden opgevolgd;
  • opvolgen dat relevante prospects effectief worden omgezet naar commerciële afspraken;
  • inzichtelijk maken welke leads nog niet toegewezen, gecontacteerd of ingepland zijn;
  • signaleren wanneer beschikbare salescapaciteit onvoldoende wordt ingevuld en dit terugkoppelen naar Teamleader/Commercial Director;
  • opvolgen van de operationele funnel: prospect → contact → afspraak → klant;
  • bewaken dat afspraken vervolgens correct en optimaal in de agenda's terechtkomen

4. Rapportering, data en systemen

  • Ontwikkelen en onderhouden van overzichtelijke dashboards en rapporteringen over capaciteit, afspraken, prospectie, conversie, forecast en omzet.

5. Stakeholdermanagement en eigenaarschap

  • Optreden als centraal aanspreekpunt en procesverantwoordelijke voor salesplanning en capaciteitssturing.
  • Nauw samenwerken met circa 35 commerciële medewerkers en hen meenemen in een uniforme plannings- en opvolgingsmethodiek.
  • Bespreken van knelpunten en afwijkingen met Teamleaders, Sales Executives en Commercial Assistants en sturen op concrete afspraken.
  • Besluitvaardig escaleren wanneer capaciteit structureel onderbenut of overbelast blijft, data ontbreken of acties niet worden uitgevoerd.
  • Bewaken dat verantwoordelijkheden helder blijven: de planner stuurt en bewaakt het proces en neemt zelf telefonische klantcontacten op; de commerciële teams voeren daarnaast de afgesproken acties uit.

Vereiste competenties

Kennis en ervaring

  • Bachelor- of masterniveau, of gelijkwaardig door relevante ervaring
  • Aantoonbare ervaring met planning, forecasting, capaciteitsmodellen, commerciële KPI’s en managementrapportering.
  • Ervaring met CRM- en rapporteringstools. Kennis van Salesforce en Power BI is een sterke troef.
  • Zeer goede kennis van Excel en het vermogen om data om te zetten in heldere besluitvorming en concrete acties.
  • Ervaring in een B2B-, wholesale-, fashion- of seizoensgebonden verkoopomgeving is een pluspunt.

Competenties

  • Analytisch en cijfermatig sterk: ziet verbanden, afwijkingen en risico’s snel en correct.
  • Zeer nauwkeurig en georganiseerd: bewaakt structuur, deadlines, datakwaliteit en opvolging.
  • Eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid voor het volledige proces en laat acties niet stilvallen.
  • Assertief en besluitvaardig: spreekt collega’s aan, maakt keuzes en laat zich niet overrulen wanneer feiten of afspraken iets anders vereisen.
  • Communicatief en verbindend: kan verschillende commerciële profielen meenemen zonder de noodzakelijke scherpte te verliezen.
  • Proactief en oplossingsgericht: signaleert niet alleen problemen, maar vertaalt ze naar haalbare acties en scenario’s.
  • Resultaatgericht: houdt de link tussen planning, activiteit, productiviteit, prospectie en omzet scherp in beeld.

Persoonsgebonden competenties (soft skills):

  • Commercieel inzicht
  • Communiceren
  • Klantgerichtheid
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.