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Open nowPosted 20 hours ago

SAP SuccessFactors / PMGM Berater (w/m/d)

EURES job mobility portal283,685 open roles

Where
Östliche Obersteiermark, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSAP SuccessFactors / PMGM Berater (w/m/d)EURES job mobility portal · Östliche Obersteiermark, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 20 hours ago

The posting

Du hast ein Herz für smarte HR-Prozesse und ein Faible für SAP SuccessFactors?

In einem internationalen Konzernumfeld gestaltest du als Teil eines modernen Shared Service Centers die digitale Employee Journey mit

-

von Performance & Goals bis Learning

Kleiner Spoiler: Hier bewegst du richtig viel

Wir suchen:

SAP SuccessFactors / PMGM Berater (w/m/d)

Where SuccessFactors truly shines 1 SAP SuccessFactors / PMGM Berater (w/m/d)

* Job-Nr.: 216561

* Wien, Linz, Leoben

* ERP & Applications

Aufgabengebiet

* Du machst aus dem SAP SuccessFactors Modul PMGM eine echte HR-Erfolgsgeschichte und bringst frischen Wind in Feedback-, Ziel- und Entwicklungsgespräche

* Du gestaltest internationale SAP SuccessFactors- und HR-IT-Projekte mit oder übernimmst deren Leitung und trägst dazu bei, globale HR-Prozesse digital neu aufzusetzen

* Du konzipierst und schärfst Performance- und Goal-Templates, Route Maps sowie Rating Scales, für User intuitiv, HR und Business

* Du verantwortest Rollen und Berechtigungen im Performance & Goals Management-Bereich der Foundation

* Du betreust Key User, planst Releases, überwachst Integration Center sowie Standardschnittstellen und stellst so einen stabilen Systembetrieb sicher

* Du führst Trainings und Workshops durch, unterstützt Admins sowie End User und dokumentierst deine Lösungen in Deutsch und Englisch verständlich und praxistauglich

Skill-Set

* Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP SuccessFactors Modul PMGM, inkl. solidem Praxis-Know-how mit

* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre, FS, HTL, HAK, FH, Uni) in der Wirtschaft, IT, HR oder vergleichbaren Bereichen

* Du fühlst dich in Konzernen wie in KMUs wohl, magst klare Prozesse/Strukturen und fügst dich gut in bestehende Setups als Teamplayer ein

* Du begleitest Konfiguration, Customizing, Testing und Go-Live routiniert von der Idee bis zum Rollout

* Übernimmst im Projekt eine wichtige fachliche Rolle, berätst klar und lösungsorientiert - Entscheidungen liegen bei den Stakeholdern

* Du kommunizierst und dokumentierst sicher auf Deutsch und Englisch

Worauf man sich freuen kann

* Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit barrierefreiem Zugang und guter Erreichbarkeit - mit Öffi, Rad oder Auto (Parkplatz inklusive)

* Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) und verlässlicher Kinderbetreuung, damit Job und Privatleben im gleichen Takt schwingen

* Du erhältst ein strukturiertes Onboarding, Mentoring und Coaching, damit du vom ersten Tag an souverän in deine Rolle hineinwächst

* Du kannst dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterbilden und wirst dabei gezielt in deiner Entwicklung gefördert

* Du genießt betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterbeteiligung - damit sich dein Einsatz doppelt lohnt

* Du triffst auf ein kollegiales Miteinander mit Mitarbeiterevents, gesunden Snacks & Obst und einer Kultur, in der Zusammenarbeit wirklich gelebt wird

Mindestgehalt

EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4.500 und EUR 5.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

KLINGT INTERESSANT?

Am besten https://www.kern-partner.at/jobs/job/216561.html und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried [email protected] auf die Kontaktaufnahme. Das Mindestentgelt für die Stelle als SAP SuccessFactors / PMGM Berater (w/m/d)

beträgt 4.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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