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Open nowPosted 57 days ago

Senior IT-Recruiter (m/w/d) Bau mit uns den IT-Recruiting-Bereich der Zukunft aus!

EURES job mobility portal306,257 open roles

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Wien, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSenior IT-Recruiter (m/w/d) Bau mit uns den IT-Recruiting-Bereich der Zukunft aus!EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 57 days ago

The posting

Seit über 40 Jahren steht Trenkwalder für innovative Personallösungen und verlässliche Partnerschaften mit Unternehmen und Kandidaten (m/w/d). Mit einem dynamischen, engagierten Team entwickeln wir unser Geschäft laufend weiter - und starten jetzt den nächsten Schritt: den Ausbau des IT-Segments.

Senior IT-Recruiter (m/w/d)

Du willst nicht einfach bestehende Prozesse verwalten, sondern einen neuen IT-Bereich aktiv mitgestalten? Dann bietet dir diese Rolle die Chance, gemeinsam mit einem erfahrenen Kundenberater (m/w/d) die IT-Sparte in Österreich bei Trenkwalder auszubauen. Wir suchen DICH für den Standort in Wien, Graz oder Linz. 1 Senior IT-Recruiter (m/w/d) Bau mit uns den IT-Recruiting-Bereich der Zukunft aus!

Deine Aufgaben

* Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting im IT-Umfeld - vom Briefing bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss

* Aufbau nachhaltiger Talent-Pipelines durch Active Sourcing, Direktansprache und Netzwerkaufbau

* Enge Zusammenarbeit im Tandem mit dem zuständigen Senior IT-Kundenberater (m/w/d)

* Aufbau eines tiefen Verständnisses für IT-Zielgruppen, Technologien, Gehaltsstrukturen und Markttrends

* Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience durch transparente Kommunikation und schnelle Prozesse

* Mitgestaltung und laufende Optimierung von Recruiting-Standards, Suchstrategien und internen Abläufen

* Aktive Mitwirkung beim strategischen Ausbau des neuen Geschäftsbereichs

Deine Qualifikationen

* Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im IT-Recruiting in der Personaldienstleistung oder Personalberatung

* Gespür für Kandidatenmärkte sowie moderne Recruiting- und Sourcing-Methoden

* Freude daran, neue Strukturen mit aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen

* Professionelles Auftreten, Verbindlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise

* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Beziehungen langfristig aufzubauen

* Entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

* Die Chance, einen neuen IT-Bereich aktiv mitzugestalten - mit echtem Einfluss auf Wachstum

* Enge Zusammenarbeit im spezialisierten Duo-Team

* Moderne Recruiting-Tools sowie Freiraum für neue Ideen und Ansätze

* Flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsweise

* Attraktives Gesamtpaket aus Fixum und variablen Komponenten

* Langfristige Perspektive in einem Unternehmen mit stabilem Fundament und Wachstumskurs

Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.881,97 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Nathalie Pertlik

1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG

Mobil +436643813180

https://at.trenkwalder.com/uber-uns/interne-karriere/stellenprofile-bei-trenkwalder/

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior IT-Recruiter (m/w/d) Bau mit uns den IT-Recruiting-Bereich der Zukunft aus! beträgt 2.881,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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