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Open nowPosted 3 days ago

Senior Manager Strategy & Transformation H/F/X

EURES job mobility portal442,938 open roles

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de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium
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Your applicationOpen nowSenior Manager Strategy & Transformation H/F/XEURES job mobility portal · de Bruxelles-Capitale/Arr. Brussel-Hoofdstad, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.3% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 8.3%7 days
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  5. 34.1%30 days
This job: posted 3 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

En tant que Senior Manager au sein du Group Strategy & Transformation Office, vous serez chargé(e) de diriger des initiatives de transformation stratégique couvrant plusieurs unités opérationnelles et fonctions corporate. Ces initiatives incluent :

  • Le développement de nouvelles offres commerciales
  • L'intégration post-fusion
  • L'excellence opérationnelle et l'amélioration de la qualité
  • La digitalisation à grande échelle et la refonte des processus
  • La transformation organisationnelle agile et centrée sur le client

Vous serez généralement affecté(e) à un ou plusieurs programmes de transformation stratégique pour une durée de 6 à 18 mois.

Responsabilités principales

1. Diriger les programmes de transformation stratégique

  • Co-piloter les projets avec les sponsors métier, en garantissant leur bonne exécution.
  • Définir, structurer et mettre en œuvre les activités de transformation en collaboration étroite avec les leaders métier.
  • Participer activement aux comités de pilotage et apporter une vision stratégique.
  • Mobiliser les parties prenantes à travers le groupe et s'assurer que les responsables d'initiatives atteignent leurs objectifs.
  • Réaliser des analyses détaillées pour soutenir la prise de décision et l'exécution.
  • Partager les bonnes pratiques et gérer les risques et interdépendances.

2. Développer et gérer les portefeuilles d'initiatives

  • Impliquer des équipes transverses et favoriser la collaboration.
  • Construire des portefeuilles alignés sur les priorités stratégiques.
  • Définir des KPIs pour mesurer les progrès et la création de valeur.
  • Identifier les synergies et opportunités d'intégration entre les initiatives.

3. Suivre et rapporter l'avancement des transformations

  • Suivre la performance des programmes en termes de budget, bénéfices, délais et qualité.
  • Surveiller les KPIs et challenger la mise en œuvre si nécessaire.
  • Remonter les blocages et risques à la direction et au Comité Exécutif.
  • Fournir des rapports transparents et préparer les présentations pour les comités de pilotage.

4. Engagement des parties prenantes et leadership du changement

  • Établir des relations solides avec les responsables d'initiatives et les parties prenantes clés.
  • Soutenir les efforts de conduite du changement en collaboration avec le Head of Change.
  • S'aligner avec les responsables fonctionnels et métiers pour garantir une exécution fluide.
  • Assurer une forte visibilité et un soutien du Comité Exécutif.

5. Développement de l'équipe

  • Encadrer et coacher les Transformation Experts et Associates affectés à vos programmes.
  • Favoriser une culture d'excellence, de collaboration et d'amélioration continue.

Vous êtes un(e) chef(fe) de projet ou de programme stratégique expérimenté(e), doté(e) d'un esprit analytique et d'une approche pragmatique et agile. Vous apportez :

  • Un diplôme de Master
  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion de programmes à grande échelle, idéalement en conseil en stratégie ou en transformation d'entreprise
  • De solides compétences en résolution de problèmes et en prise de décision basée sur les données
  • Un esprit collaboratif et la capacité à instaurer la confiance à tous les niveaux de l'organisation
  • Un esprit entrepreneurial et une approche orientée solutions
  • D'excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral
  • Une expérience en coaching et mentorat d'équipes
  • La maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais

Nous voulons que vous vous sentiez aussi bien accueilli chez nous qu'un colis tant attendu à votre porte. Inutile de préciser que vous recevrez un salaire mensuel brut compétitif. En plus de cela, vous pouvez également compter sur :

  • Des chèques-repas de 8 € par jour presté
  • Des assurances hospitalisation, groupe et invalidité
  • Un abonnement smartphone avec 25 GB de données
  • Un plan de rémunération flexible, qui vous permet de choisir les avantages qui vous correspondent : une voiture de société, un leasing vélo, les transports en commun, des jours de congé supplémentaires... le choix vous appartient.
  • La possibilité d'adhérer au Plan fédéral de mobilité
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravailler
  • 20 jours de congés légaux, complétés par 7 jours de congés légaux supplémentaires
  • Une prime de fin d'année, un bonus lié à la performance et un double pécule de vacances
  • Des réductions auprès de plus de 100 partenaires bpost
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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

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