The posting
Functie Doel van de opdracht: Verder rationaliseren en saneren van een websiteportfolio om te zorgen voor een juiste, actuele en volledige externe informatievoorziening via websites en om beheerlast, risico's en kosten te verlagen door vermindering van versnippering en beperking van het aantal websites. Taken - Afstemmen met eigenaren van websites over toegevoegde waarde, eigenaarschap, gebruik, beheerlast, kosten en strategische relevantie. - Opstellen van voorstellen voor uitfasering van websites. - Opstellen van voorstellen voor overheveling van content naar rws.nl. - Opstellen van voorstellen voor migratie naar een ander contentmanagementsysteem (CMS). - Afstemmen met Corporate Communicatie over inhoudelijke, communicatieve en Governance-aspecten. - Voorbereiden van besluitvorming en, waar nodig, voorleggen van vraagstukken aan bevoegde besluitvormers. - Coördineren van de uitvoering van vastgestelde sanerings- en migratiebesluiten. - Vastleggen van analyses, besluiten, beheerafspraken en gerealiseerde resultaten. Gewenst profiel Profiel: Senior medewerker informatievoorziening / digitale dienstverlening met aantoonbare ervaring in rationalisatie van websiteportfolio's, web Governance, contentmigraties en besluitvorming binnen een grote publieke organisatie. Je beschikt over het vermogen om inhoudelijke analyses te verbinden aan uitvoerbare keuzes en gedragen besluitvorming. Eisen - Harde eisen (must haves) - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als medewerker rationaliseren websites binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Websites en content management systemen (CMS) - De aangeboden kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde - Wensen (nice to haves) - Mate waarin de kandidaat ervaring heeft m...



