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Du arbeitest gerne im Team und möchtest aktiv mitgestalten? Du suchst neue Herausforderungen und möchtest mit deinen Fähigkeiten überzeugen? Du legst Wert auf hohe Ausführungsqualität? Dann bist du hier richtig - Willkommen in der AES Energie Technik GmbH mit Sitz in 3631 Ottenschlag.
Wir erweitern unser Team und sind auf der Suche nach 1 Servicetechniker für PV-Anlagen und Stromspeicher (m/w/d) Aufgabengebiet
* Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Stromspeichern
* Service- und Wartungsarbeiten von PV-Anlagen und Stromspeichern
* Fehleranalysen und Messungen
* Betreuung und Wartung von PV-Anlagen
* Diverse Montagearbeiten
* Technischer Support telefonisch sowie vor Ort
Unbedingt mitbringen solltest du
* Technische Kenntnisse im PV-Sektor
* Fundierte Montagekenntnisse für PV-Anlagen und Stromspeicher
* Führerschein B
* Abgeschlossene Elektrolehre / Fachschule / HTL
Eigentlich logisch für diese Position, trotzdem erwähnenswert
* Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Proaktivität und Organisationstalent
* Kommunikationstalent und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
Wir bieten
* Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in Verbindung mit modernen und strukturierten Arbeitsweisen
* Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb
* Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Während der Einarbeitungsphase steht ein:e kompetente:r Kollege:in an deiner Seite
* Team-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge
Entlohnung
Qualifizierter Facharbeiter LG 2 (lt. KV Metallgewerbe): 3.397,52 Euro brutto
Die konkrete Einstufung bzw. Überbezahlung erfolgt aufgrund von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung
Interesse geweckt?
Dann sende deine Bewerbung per E-Mail an [email protected] und zeige dein Können!
DIENSTGEBER:
AES Energietechnik GmbH
Spitzer Straße 24
3631 OTTENSCHLAG
https://www.aes-energietechnik.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker für PV-Anlagen und Stromspeicher (m/w/d) beträgt 3.397,52 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



