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Open nowPosted 40 hours ago

Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17

EURES job mobility portal521,695 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowStationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17EURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 4.0%3 days
  3. 9.5%7 days
  4. 15.6%14 days
  5. 33.9%30 days
This job: posted 40 hours ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

Die... 1 Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17 Ihr Aufgabengebiet * Sie verstehen Führung als zentrale Aufgabe und persönliche Stärke und verfügen über ein modernes, theoriebasiertes Führungsverständnis. * Sie erkennen dysfunktionale Teamdynamiken (z. B. niedrige Leistungsnormen) und analysieren diese auf struktureller sowie kultureller Ebene. Darauf aufbauend entwickeln Sie gezielte und nachhaltige Lösungsstrategien. * Sie treffen fundierte, wertebasierte Grundsatzentscheidungen und übernehmen Verantwortung für komplexe Fragestellungen im Führungsalltag. * Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in systemischer Kommunikation und verstehen Kommunikation als aktiven Gestaltungsprozess innerhalb sozialer Systeme. * Mit hoher sozialer Kompetenz und Empathie moderieren Sie Konflikte lösungsorientiert und schaffen tragfähige Ergebnisse im Spannungsfeld zwischen Mitarbeiter*innen, Station und Organisation. * Sie zeichnen sich durch Beständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus und schaffen dadurch Vertrauen und Orientierung im Team. * Sie steuern und entwickeln Ihr Team zielgerichtet mittels Zielvereinbarungen, fördern Eigenverantwortung und richten gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen die Arbeit an den strategischen Zielen des Wiener Gesundheitsverbundes aus. * Sie handeln wirtschaftlich, werteorientiert und zukunftsgerichtet und verbinden strategisches Denken mit klarer Zielorientierung. * Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse in der Pflege, begleiten diese professionell und sichern deren nachhaltige Umsetzung. * Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für effiziente Arbeitsabläufe und eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung auf der Station.

Ihr Profil * Sie besetzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent * Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe. * Wünschenswert wäre eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung * Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits Führungserfahrung als Stationsleitung oder Fachbereichskoordination mitbringen würden. * Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt * Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens * Sie sind bereit, ihr eigens Führungsverständnis immer wieder zu hinterfragen und am eigenen Führungsverständnis zu arbeiten * Sie sehen Führung als einen permanenten Lernprozess, die Grundrichtung Ihres Führungsverständnisses stimmt mit jenem der Pflegedirektion in der KFN überein * Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft * Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung * Sie verfügen über fundierte Deutschkenntnisse

Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Gezielte Führungskräfteentwicklung (z. B. "Leadership Challenge", Einzelcoaching) und ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fortbildungen * Begleitung im 1. Jahr als STPL in einem etablierten Mentor*innensystem * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Pflegeführungskräften * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * Betriebskindergarten * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.398 (40 Wochenstunden, 14x jährlich).

Ablaufdatum: 21.10.2026

Jetzt bewerben: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/58710/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Stationsleitung Pflege an der 1. Med. Abteilung Station D17 beträgt 4.398,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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