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Stationsleitung Pflege - Kinder- und Jugendambulanz

EURES job mobility portal585,088 open roles

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Wien, Austria
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Your applicationOpen nowStationsleitung Pflege - Kinder- und JugendambulanzEURES job mobility portal · Wien, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 44 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

1 Stationsleitung Pflege - Kinder- und Jugendambulanz Stationsleitung Pflege - Kinder- und Jugendambulanz

Ihr Aufgabengebiet * Sie übernehmen die volle Führungsverantwortung für Ihr Team und füllen diese Rolle mit einem modernen, wertebasierten Führungsverständnis aktiv aus. * Sie analysieren Teamdynamiken auf struktureller sowie kultureller Ebene und entwickeln nachhaltige Strategien, um die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit im Team zu steigern. * Sie steuern Ihr Team zielgerichtet durch klare Vereinbarungen, fördern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden und richten das Handeln an den strategischen Zielen des Wiener Gesundheitsverbundes aus. * Sie nutzen Ihre Expertise in systemischer Kommunikation und Moderation, um Konflikte empathisch zu lösen und tragfähige Ergebnisse im Sinne der Patient*innen und der Organisation zu schaffen. * Sie gestalten und begleiten komplexe Veränderungsprozesse in der Pflege professionell und sichern durch Ihre Innovationskraft eine zukunftsorientierte Patient*innenversorgung. * Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für effiziente Arbeitsabläufe auf der Station und agieren als beständiger Ankerpunkt, der dem Team Vertrauen und Orientierung bietet.

Ihr Profil * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung gemäß GuKG bzw. ein EU-konformes Äquivalent und sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen. * Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Führungsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit - vorzugsweise bereits in einer Leitungsposition. * Sie verstehen Führung als einen kontinuierlichen Lernprozess und bringen die Bereitschaft mit, Ihr eigenes Handeln regelmäßig zu reflektieren und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. * Sie identifizieren sich mit einer modernen, werteorientierten Führungskultur und haben Freude daran, die strategischen Ziele der Pflegedirektion aktiv mitzutragen. * Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (oder einen gleichwertigen Arbeitsmarktzugang), fundierte Deutschkenntnisse und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus. * Sie pflegen wertschätzende Umgangsformen auf allen Ebenen und begegnen Menschen - unabhängig von Herkunft oder sozialem Status - mit Respekt und Offenheit.

Unser Angebot * Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) * Flexible Arbeitszeiten * Gezielte Führungskräfteentwicklung (z. B. "Leadership Challenge", Einzelcoaching) und ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fortbildungen * Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten * Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk aus Pflegeführungskräften * Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung * Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit * Betriebskindergarten * Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz * Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension

Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 4.723 (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt.

Weitere Details zur Station sind im beiliegenden Factsheet enthalten. Das offizielle Anforderungsprofil sowie die Stellenbeschreibung mit den Aufgaben finden Sie ebenfalls in den Anlagen.

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Ablaufdatum: 23.10.2026

Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte:

Klinik Favoriten - Pflegedirektion Frau Sonja Milachowski Leiterin der Pflege Stabsstellenmitarbeiter*innen und Vertretung der Pflegedirektorin Kundratstraße 3, 1100 Wien Tel.: +43 1 60191 71410

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Jetzt bewerben: https://karriere.gesundheitsverbund.at/jobportal/58804/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Stationsleitung Pflege - Kinder-...

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One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

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ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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