Skip to content

Open nowPosted 13 days ago

Strategisch Zorginkoper en Contactregisseur Crossroads

EURES job mobility portal153,334 open roles

Where
Midden-Noord-Brabant, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowStrategisch Zorginkoper en Contactregisseur CrossroadsEURES job mobility portal · Midden-Noord-Brabant, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.7% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.3%3 days
  3. 7.7%7 days
  4. 14.0%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 13 days ago

The posting

VOOR WIE DOE JE HET? Jij bent er voor jeugdigen en gezinnen in de regio Hart van Brabant die specialistische jeugdhulp nodig hebben. Door strategische zorginkoop, heldere contractafspraken en goede samenwerking met zorgaanbieders draag je eraan bij dat zij snel passende ondersteuning krijgen: niet zwaarder dan nodig, dichtbij waar dat kan en specialistisch waar dat moet. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt vanuit Sterk Huis gedetacheerd naar Crossroads HvB. Crossroads organiseert de aanvullende specialistische jeugdhulp in de regio Hart van Brabant. Dat doen we samen met zorgaanbieders, gemeenten, lokale teams en andere partners. Crossroads werkt binnen een taakgerichte uitvoeringsvariant. Daarbij dragen partijen gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, beschikbaarheid, continuïteit en betaalbaarheid van de specialistische jeugdhulp. Tegelijkertijd werken we aan een transformatie naar een eenvoudiger en meer samenhangend jeugdhulplandschap, waarin specialistische expertise beter wordt verbonden met lokale teams en zorgaanbieders intensiever samenwerken. HOE DOE JE DAT? Als strategisch zorginkoper en contractregisseur ben je een belangrijke schakel tussen Crossroads en de gecontracteerde zorgaanbieders. Je combineert strategische zorginkoop met contractmanagement en professioneel relatiebeheer. Je kent de gemaakte afspraken, volgt prestaties en financiële ontwikkelingen en weet wat er bij de aanbieders speelt. Wanneer afspraken niet worden nagekomen, spreek je partijen daarop aan. Tegelijkertijd zoek je de samenwerking om problemen op te lossen, verbeteringen te realiseren en aanbieders te verbinden aan de gezamenlijke opgave. Een goed contract is voor Crossroads geen doel op zich. Het gaat uiteindelijk om wat de samenwerking oplevert voor jeugdigen en gezinnen. Daarom onderzoek je welke afspraken bijdragen aan de gewenste transformatie en welke afspraken deze juist belemmeren. Je kijkt daarbij verder dan cijfers en prestaties, stelt kritische vrag

en vertaalt ontwikkelingen naar concrete adviezen en acties. Je valt binnen Crossroads onder de Manager Bedrijfsvoering & Business Control en werkt nauw samen met de Manager Zorg, Business Control en collega’s op het gebied van kwaliteit en bedrijfsvoering. Bij strategische contractvraagstukken, omvangrijke onderhandelingen en escalaties werk je ook rechtstreeks samen met de Directeur-bestuurder. Binnen afgesproken kaders krijg je veel professionele ruimte. Je voert zelfstandig contractgesprekken, spreekt aanbieders aan op resultaten, vraagt waar nodig verbeterplannen op en onderhandelt over operationele, tactische en strategische afspraken. Vraagstukken met grote financiële, juridische, strategische of bestuurlijke gevolgen bespreek je met het management en de directie. WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS? Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Je komt in dienst bij Sterk Huis en wordt gedetacheerd naar Crossroads HvB. Zo combineer je de arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden van Sterk Huis met een zelfstandige en invloedrijke positie binnen Crossroads. HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT? Je start de dag met het beoordelen van de belangrijkste ontwikkelingen binnen jouw contractportefeuille. Je bekijkt prestaties, prognoses en signalen over capaciteit, beschikbaarheid en financiën; Daarna bereid je samen met Business Control een periodiek contractgesprek met een zorgaanbieder voor. Je analyseert de resultaten, brengt risico’s in kaart en bepaalt welke afspraken of verbetera

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.