The posting
Als onderdeel van een divers team van engineers en supervisors binnen een high-volume productieomgeving, en rapporterend aan de Deputy Production Director, ben je verantwoordelijk voor:
- Het aansturen en coördineren van de dagelijkse activiteiten van onderhoudstechniekers.
- Het plannen, organiseren en toewijzen van onderhoudswerken.
- Het inspecteren van installaties, machines en systemen om storingen te detecteren en een goede werking te garanderen.
- Het bijhouden van onderhoudsrapporten, herstellingen en inspecties.
- Het opsporen en oplossen van mechanische, elektrische en technische problemen.
- Het beheren van onderhoudsbudgetten, wisselstukken, gereedschap en voorraad.
- Het samenwerken met externe aannemers en dienstverleners indien nodig.
- Het opleiden, coachen en evalueren van onderhoudsmedewerkers.
- Het snel reageren op dringende storingen en technische interventies.
- Het voorstellen van verbeteringen om efficiëntie, betrouwbaarheid en kostenbeheersing te optimaliseren.
- Het ondersteunen van continue verbeterprocessen in lijn met de vereisten rond kwaliteit, milieu en veiligheid.
- Rapporteert aan: Production Manager
- Je beschikt over een masterdiploma in Elektromechanica of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt 2 tot 5+ jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in het aansturen van een maintenance- of technische afdeling.
- Je bent vertrouwd met Lean- en Six Sigma-methodieken (zoals 5 Why's, 5S, Kaizen en Poka-Yoke).
- Je hebt sterke people management skills.
- Je hebt ervaring met de technische evaluatie van machines.
- Je hebt kennis van TPM en bent sterk in probleemoplossing.
- Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving (bijv. elektronica, elektromechanica, automotive of luchtvaart) met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen.
- Je kan vlot werken met MS Office.
- Je hebt ervaring met ERP-systemen binnen een productieomgeving (SAP is een troef).
- Je bent een sterke teamspeler met goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je kan vlot omgaan met veranderingen en schakelt snel tussen verschillende prioriteiten.
- Je denkt creatief en oplossingsgericht.
- Je kan een team plannen, coördineren en aansturen met een proactieve en voorbeeldrol.
- Je beschikt over projectmanagementvaardigheden.
- Je werkt efficiënt en zelfstandig, ook met beperkte supervisie.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.
- Je bent stressbestendig, klantgericht en neemt initiatief.
