The posting
Samen met onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste Supervisor (2-ploegen).
Ben jij een geboren leider met een hart voor mensen en een scherp oog voor resultaat? Zoek je een rol waarin je elke dag het verschil maakt voor je team én de organisatie? Dan is deze functie als Teamcoach in Lummen misschien wel jouw volgende stap.
Bij onze klant kom je terecht in een internationale productieomgeving met sterke merken en collega's van over de hele wereld. Samen werk je aan producten waar ze trots op zijn en waar mensen wereldwijd van genieten.
Wat je doet als Teamcoach:
- Je bent de drijvende kracht achter je team (30 medewerkers).
- Je vertaalt de productieplanning naar een concrete personeelsinzet en zorgt ervoor dat je team optimaal presteert.
- Je bent het eerste aanspreekpunt bij operationele uitdagingen en onderzoekt klantenklachten die aan jouw team zijn toegewezen.
- Je volgt de KPI's (Safety, Quality, ATS, OEE) nauwgezet op en stuurt bij waar nodig.
- Je stimuleert samenwerking, ontwikkeling en initiatiefname binnen je team.
- Je (h)erkent talent en zet de sterktes van je medewerkers optimaal in.
- Met behulp van lean-tools leid je verbeterinitiatieven en werk je aan een cultuur van continue verbetering. Daarnaast draag je de visie en waarden van de organisatie uit op de werkvloer. Je zorgt voor de ontwikkeling en het welzijn van je teamleden en waakt over de operationele prestaties van zowel je team als de machines. Je creëert een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich fysiek én mentaal goed voelen en neemt proactieve maatregelen om risico's te beperken. Voor jou zijn veiligheid en welzijn geen KPI's, maar een dagelijkse prioriteit.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent een geboren people manager en teamspeler.
- Je communiceert vlot en duidelijk met verschillende profielen, dit zowel in het Nederlands als Engels.
- Je hebt reeds enkele jaren relevante werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en overleg met sociale partners.
- Je bent sterk in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
- Je denkt in oplossingen en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren.
- Je bent voltijds beschikbaar en flexibel voor sporadische meetings buiten de standaarduren.
