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Open nowPosted 21 hours ago

Systems Engineer (w/m/d)

EURES job mobility portal585,971 open roles

Where
Unterkärnten, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowSystems Engineer (w/m/d)EURES job mobility portal · Unterkärnten, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 21 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Die WILD Gruppe entwickelt und produziert innovative Produkte und Lösungen in anspruchsvollen Technologiefeldern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine_n 2 Systems Engineer (w/m/d) Arbeitsort:

9100 Völkermarkt oder 9241 Wernberg

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeit

Ihre Aufgaben:

º Erhebung, Analyse und Verwaltung von Kunden-, Stakeholder- und regulatorischen Anforderungen über den gesamten Produktlebenszyklus

º Definition, Pflege und Rückverfolgbarkeit von Systemanforderungen sowie Begleitung deren Verifikation und Validierung

º Durchführung von Risikoanalysen und Sicherstellung einer norm- und richtlinienkonformen Produktentwicklung

º Planung, Koordination und Bewertung von Verifikations- und Validierungsaktivitäten einschließlich Teststrategien und Akzeptanzkriterien

º Koordination interdisziplinärer Teams aus Mechanik, Elektronik, Software, Qualität und Produktion

º Unterstützung der Projektleitung bei technischen Entscheidungen sowie Risiko- und Terminbewertungen

º Vorbereitung und Durchführung von Design Reviews, Quality Gates und Freigabeprozessen

º Technische Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen über den gesamten Entwicklungsprozess

Ihr Profil:

º Abgeschlossene technische Ausbildung auf HTL-, FH- oder Universitätsniveau

º Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering (Anforderungsmanagement) sowie in der Entwicklung komplexer technischer Systeme

º Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools wie Codebeamer, DOORS, Polarion, Jama oder vergleichbaren Anwendungen

º Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Risikomanagement

º Erfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von Verifikations- und Validierungsaktivitäten

º Sehr gute Fähigkeiten in der Erstellung technischer Dokumentationen, Spezifikationen, Testberichte und Freigabenachweise

º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

º Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz

º Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Entwicklung, Qualität und Produktion

Unser Angebot:

º Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen

º Vielfältige Produktwelt und Mitarbeit in zukunftsweisenden Technologiefeldern

º Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen technischen Fachbereichen

º Nachhaltige Lernkultur mit einem digital unterstützten Lernmanagementsystem

º Respekt und Wertschätzung als Grundlage der WILD-Wertewelt

º Flexible Arbeitszeiten und attraktive betriebliche Benefits

º Vielseitige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Entlohnung:

Für den Standort Völkermarkt richtet sich das Mindestgehalt nach dem Kollektivvertrag der metalltechnischen Industrie, Beschäftigungsgruppe F.

Für den Standort Wernberg richtet sich das Mindestgehalt nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe F.

Abhängig von der individuellen Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Weitere Einzelheiten werden gerne in einem persönlichen Gespräch erläutert.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular:

https://www.wild.at/karriere/jobsuche/bewerbungsformular/

Dienstgeber:

WILD GmbH

Wildstraße 4

9100 Völkermarkt

bzw.

WILD Elektronik und Kunststoff GmbH & Co KG

Industriestraße 4

9241 Wernberg Das Mindestentgelt für die Stellen als Systems Engineer (w/m/d) beträgt 3.882,79 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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