Skip to content
CV Rocket
Get started
How it worksThe enginePricingBlogContactSign in

Open nowPosted 8 days ago

Talent Acquisition & Development Officer | Bouw & Techniek

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Gent, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTalent Acquisition & Development Officer | Bouw & TechniekEURES job mobility portal · Gent, Belgium

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 8 days ago

The posting

Voor een groeiende groep van bouw- en technische bedrijven zoeken we een Talent Acquisition & Development Officer met ervaring in recruitment binnen de bouw of een technische omgeving.

Je krijgt een brede rol waarin je bezig bent met rekrutering, onboarding, opleidingen en employer branding. Je werkt rechtstreeks samen met HR, leidinggevenden en de verschillende bedrijven binnen de groep.

Wat ga je doen?

Recruitment vormt een belangrijk onderdeel van je job.

  • Je zoekt en selecteert arbeiders en bedienden voor verschillende bouw- en technische functies.
  • Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten doorheen het selectieproces.
  • Je werkt samen met externe rekruteringspartners en volgt deze samenwerkingen op.
  • Je denkt mee na over hoe we de juiste technische profielen kunnen bereiken.
  • Je zorgt voor een professionele en persoonlijke kandidaatervaring.

Daarnaast neem je ook een stuk HR & ontwikkeling op:

  • Je zorgt mee voor een goede onboarding van nieuwe medewerkers.
  • Je organiseert opleidingen, trainingen en certificeringen.
  • Je volgt het opleidingsplan en de praktische administratie op.
  • Je houdt het L&D-budget en subsidies mee in het oog.
  • Je werkt mee aan employer branding en recruitmentmarketing.
  • Je helpt HR-processen en digitale tools verder te verbeteren.

Je krijgt dus een gevarieerde functie waarin je zowel operationeel bezig bent als mee nadenkt over projecten op langere termijn.

Wie zoeken we?

We zoeken iemand die recruitment kent én de bouw- of technische wereld begrijpt.

  • Je hebt minstens 5 ervaring in recruitment/talent acquisition bij een bedrijf (bij voorkeur een KMO)
  • Je hebt ervaring met het rekruteren van technische profielen en/of arbeiders
  • Ervaring binnen de bouwsector of een technische omgeving is vereist.
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een goede organisatie en houdt ervan verschillende zaken tegelijk op te volgen
  • Je hebt een hands-on en praktische ingesteldheid
  • Je hebt oog voor administratie en opvolging
  • Interesse in zowel recruitment als learning & development
  • Je hebt de drive om zelf initiatief te nemen.

Je hoeft geen klassieke HR'er te zijn die alleen maar achter een bureau zit. We zoeken vooral iemand die graag met mensen werkt, de business begrijpt en zelf initiatief neemt.

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

Get the CV for this job
By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.