The posting
Als Team Leader Care ben jij de verbindende kracht tussen bewoners, familie en het zorgteam. Je zorgt ervoor dat alles op de werkvloer goed loopt, maar bovenal dat mensen zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd voelen.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van verpleegkundigen, zorgkundigen en reactiveringsmedewerkers. Je coacht hen in hun dagelijkse werk, helpt hen groeien en creëert een omgeving waarin iedereen met vertrouwen zijn of haar verantwoordelijkheid kan opnemen.
Tegelijkertijd verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk allemaal om draait: de best mogelijke zorg en levenskwaliteit voor onze bewoners.
Je volgt de kwaliteit van de zorg nauwgezet op, bewaakt zorgplannen en procedures en zorgt ervoor dat afspraken rond veiligheid, hygiëne en kwaliteit worden nageleefd. Je werkt daarbij nauw samen met andere disciplines, de directie en externe zorgpartners.
Ook voor bewoners en hun familie ben jij een belangrijk aanspreekpunt. Je luistert, overlegt en zoekt samen naar oplossingen wanneer er vragen of bezorgdheden zijn.
Als Team Leader Care ben je dus leider, coach, zorgprofessional en verbinder in één. Je houdt het overzicht wanneer het druk wordt, durft beslissingen te nemen en blijft tegelijkertijd dicht bij je team en bewoners.
Want goed leiderschap in de zorg draait niet alleen om organiseren. Het draait om mensen meenemen, vertrouwen geven en samen zorgen voor zorg die écht het verschil maakt.
Ben jij een verpleegkundige met een hart voor ouderen én krijg je energie van het begeleiden en versterken van een team? Dan zou jij zomaar onze nieuwe Team Leader Care kunnen zijn.
In deze rol combineer je jouw passie voor zorg met leiderschap. Je werkt graag samen in een multidisciplinaire omgeving, blijft jezelf ontwikkelen en hebt één duidelijke prioriteit: elke dag opnieuw kwalitatieve, warme zorg bieden aan onze bewoners.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt een erkend diploma Verpleegkunde en enkele jaren ervaring als verpleegkundige.
- Je hebt bij voorkeur 2 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Je spreekt vlot Nederlands.
- Je beschikt over een geldig visum van de FOD Volksgezondheid.
- Je voelt je comfortabel met zorgsoftware of bent enthousiast om ermee aan de slag te gaan.
Maar minstens even belangrijk: wie ben jij als persoon?
Misschien ben jij die geboren motivator die mensen laat groeien. Degene die rust brengt wanneer het druk wordt. Iemand die luistert, verbindt en tegelijk knopen durft doorhakken. Of misschien heb je nog andere persoonlijke superpowers waarmee jij elke dag het verschil maakt voor bewoners én collega's.
