The posting
In het kader van het nieuwe geestelijke gezondheidsbeleid en de zorgprogramma’s in de geestelijke gezondheidzorg, zich direct inschrijvend binnen het kader van de activiteiten ontwikkeld door het Brusselse netwerk geestelijke gezondheidszorg voor kinderen en jongeren, zoeken wij drie team organisers voor de mobiele teams van het netwerk Bru-Stars wiens competenties in dit document toegelicht worden.
De programma’s crisis- en langdurige zorg worden uitgedacht binnen een globaal en transversaal perspectief. Het aanbod voor crisis- en langdurige zorg is mobiel en flexibel, schrijft zich in binnen het reeds bestaande aanbod en optimaliseert de samenwerking met en de nabijheid tot andere zorgsectoren. Het betreft m.a.w. geen op zichzelf staande hulpvorm, maar een complementaire werking aan de reeds bestaande diensten die vooral nuttig kan zijn om trachten tegemoet te komen aan de tot nu toe onbeantwoorde behoeften en om de rijkheid aan en variëteit van reeds bestaande diensten aan te vullen.
- We openen drie functies voor een « team organiser » onder supervisie van de verantwoordelijke artsen.
- De team organiser van het mobiele crisis- en langdurig zorgteam zal voornamelijk taken op het gebied van teamcoördinatie vervullen, maar zal ook contact onderhouden met jongeren en hun families: voltijds in dienst bij Bru-Stars -stars (waarbij de tijd wordt verdeeld tussen de coördinerende taken en het klinisch werk).
Bovendien staat hij/zij ondermeer in voor de volgende specifieke taken:
- Fungeren als belangrijk contactpersoon voor de verantwoordelijke artsen, zowel bij het aansturen van de teams als bij klinische interventies.
- Zorgen voor de algehele samenhang van de teams binnen Bru-Stars op functioneel en klinisch vlak.
- Zorgen voor een goede organisatie van klinische en organisatorische teamvergaderingen en het plannen van sectoroverschrijdende bijeenkomsten.
- Het klinisch denkproces tijdens teamvergaderingen ondersteunen en het collectieve klinisch denken bevorderen.
- De dienstroosters, verlofdagen en planning van de leden van het mobiele team coördineren.
- Superviseren van de organisatie van de verplaatsingen.
- Zorgen dat de patiëntendossiers goed worden bijgehouden.
- Zorgen voor de correcte toepassing van het arbeidsreglement van elke werkgever.
- De functioneringsgesprekken voorbereiden.
- Meewerken aan het opstellen van het activiteitenverslag van de mobiele teams.
- In bezit zijn van een diploma (bachelor of master) met medisch-psycho-sociale oriëntatie (psycholoog, maatschappelijk werker, opvoeder, verpleger…).
- Grote interesse om met anderen te werken en in professionele uitwisselingen.
- Ervaring hebben met het aansturen van een team.
- Klinische ervaring hebben op het gebied van geestelijke gezondheidszorg.
- Zich kunnen integreren in een multidisciplinair team.
- Beschikken over goede organisatorische en administratieve vaardigheden op het vlak van teammanagement.
- Beschikken over relationele vaardigheden, zowel naar het doelpubliek, families als naar de netwerkpartners toe.
- Een psychotherapie opleiding betreft een echt pluspunt.
- Goede kennis van het Brussels netwerk voor kinderen en jongeren, zowel binnen de geestelijke gezondheidszorg, als binnen de sociale sector, de sector Bijzondere Jeugdzorg, de gehandicaptensector, enz.
- Instemmen met de visie ontwikkeld door het Nieuwe beleid en verduidelijkt in de gids « Naar een nieuw geestelijk gezondheidsbeleid voor kinderen en jongeren » en openstaan voor de verschillende gehanteerde oriëntaties in de kinder- en jeugdpsychiatrie.
- Goede computervaardigheden (Office, internet...).
- Tweetalig NL/FR is een noodzaak voor de functie binnen het tweetalig mobiel team (NL) en aanbevolen binnen de andere mobiele teams.
- Rijbewijs B is een meerwaarde.
