The posting
Teamleader | Circle K Waarloos
Voor Circle K zijn we op zoek naar een enthousiaste Teamleader die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het aansturen en begeleiden van een team. Als Teamleader ondersteun je de Manager bij het dagelijkse beheer van het tankstation. Samen met de Manager en de andere Teamleaders zorg je ervoor dat de shop, de broodjeszaak en het restaurant vlot en efficiënt functioneren. Je stuurt het team mee aan, motiveert medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt. Je bent een echte people manager die luistert naar medewerkers, hen ondersteunt en zelf het goede voorbeeld geeft op de werkvloer. Naast het aansturen van het team werk je regelmatig mee tijdens de shiften. Je waakt erover dat het station netjes en verzorgd is, dat de producten beschikbaar zijn en dat de broodjesbar er steeds aantrekkelijk uitziet. Je volgt het goede verloop van de dagelijkse activiteiten op en hebt daarbij steeds aandacht voor klantentevredenheid. Je ziet erop toe dat de geldende procedures en voedselveiligheidsnormen correct worden nageleefd. Daarnaast neem je deel aan de administratieve opvolging, zoals bestellingen en inventarissen. Je volgt ook de verkoopcijfers op en denkt mee na over mogelijke acties wanneer de resultaten daarom vragen. Samen met de andere Teamleaders en de Manager zorg je voor een goede permanentie binnen het station. Je bent dus zowel een aanspreekpunt voor het team als een belangrijke ondersteuning voor de Manager. We zijn op zoek naar iemand met enkele jaren ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de voedingssector, horeca of retail. Je krijgt energie van het begeleiden van mensen en vindt het belangrijk om samen met je team resultaten te behalen. Je bent een echte doener en bent niet bang om zelf mee te werken op de vloer. Je geeft het goede voorbeeld, neemt verantwoordelijkheid en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren. Je bent organisatorisch sterk en kan goed het overzicht bewaren, ook tijdens drukke momenten. Je hebt verantwoordelijkheidszin, neemt initiatief en bent bereid om beslissingen te nemen wanneer dat nodig is. Je spreekt goed Nederlands en durft klanten en collega's ook in het Engels of Frans verder te helpen. Een specifiek diploma is minder belangrijk dan je ervaring, motivatie, inzet en leiderschapskwaliteiten. Je bent flexibel ingesteld en bereid om in verschillende shiften te werken. Samen met de Manager en de andere Teamleaders zorg je voor de continuïteit van de werking.
