Skip to content

Open nowPosted 11 days ago

Teamleader IS

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Maaseik, Belgium
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTeamleader ISEURES job mobility portal · Maaseik, Belgium
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 11 days ago

The posting

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Jobomschrijving

Operationeel Leiderschap

  • Aansturen en coachen van 6 teams van IS-operatoren, met elk een shiftleader
  • Garanderen van een veilige, efficiënte en kwalitatieve werking van het productieproces en deze visie overdragen aan de verschillende teams
  • Opvolgen en bijsturen van machine-instellingen, feeder- en productieparameters binnen de afgesproken kaders
  • Toezicht houden op planning en productie om een continue output te garanderen
  • Bewaken van procesparameters, nakijken van controles en begeleiden van root cause analyses bij storingen of afwijkingen, indien deze geëscaleerd worden
  • Nauwe samenwerking met jouw shiftleaders en de ingenieurs binnen je afdeling, alsook contacten met diverse afdelingen
  • Toezien op de uitvoering en naleving van veiligheids- en milieuprocedures en optreden als voorbeeld in veilig werken
  • In overleg met onderhoudsteams de nodige reparaties plannen en opvolgen zodat de productie ononderbroken kan doorgaan

Kwaliteit, Innovatie en Duurzaamheid

  • Waken over over de product- en proceskwaliteit in samenwerking met de kwaliteitsdienst
  • Actief bijdragen aan procesverbeteringen, digitalisering en innovaties binnen de afdeling of over afdelingen heen op diverse vlakken zoals efficiëntie, processtabiliteit en duurzaamheid
  • Analyse van productie- en machineparameters met aandacht voor efficiëntie, duurzaamheid en kwaliteit
  • Opvolgen van productiegegevens om trends te detecteren en verbeterkansen te identificeren

People & Development

  • Zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer om het team te motiveren en samenwerking én communicatie te bevorderen
  • Begeleiden en geven van interne opleidingen aan nieuwe collega’s en kennisdeling stimuleren zodat iedereen meegroeit met zowel processen als technologie
  • Heldere en duidelijke communicatie met collega’s binnen eigen of andere afdelingen
  • Ondersteunen van de shiftleaders bij evaluatie- en/of goed-gevoel-gesprekken
  • Verantwoordelijk voor ploegenschema’s, verlofplanning en een evenwichtige personeelsbezetting
  • Voeren van selectiegesprekken voor het aanwerven van nieuwe flesseniers

Rapportering en Verbetering

  • Rapporteren van prestaties, KPI’s en actieplannen, al dan niet in samenwerking met de IS-ingenieurs om efficiënte en kritische analyses op te maken
  • Waken over de nauwkeurigheid van procesgegevens
  • Input leveren voor budgetten, onderhouds- en materiaalbehoeften en personeelsplanning
  • Instaan voor een uniforme werking over de teams heen, door het voorzien van actuele en correcte processen en procesdocumentatie en instaan voor de naleving hiervan
  • Bachelor diploma in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
  • Minstens 5 jaar relevante ervaring binnen een proces- of productieomgeving is een belangrijke troef
  • Ervaring in een glasproductieproces is een must
  • Ervaring als leidinggevende of klaar om deze stap te zetten, mits bijkomende opleidingen
  • Degelijke kennis van productieprocessen en IS-machinesystemen
  • Analytisch en besluitvaardig met een natuurlijke focus op kwaliteit, efficiëntie en veiligheid
  • Goede en heldere communicatie met een gezonde portie empathie
  • Goede kennis van Excel
  • Vlot in zowel Nederlands als Engels
  • Gedreven door duurzaamheid, continue verbetering en teamwork
From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.