The posting
Als Teamleader Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van een team van ongeveer 25 tot 30 medewerkers. Je vormt de schakel tussen de productieplanning en de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie veilig, efficiënt en kwalitatief verloopt.
Je bent sterk aanwezig op de werkvloer, houdt het overzicht en weet snel te schakelen wanneer de planning, kwaliteit of productiviteit daarom vraagt. Tegelijk ben je een echte people manager: je coacht, motiveert en ontwikkelt je medewerkers en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Production Manager.
Jouw taken
- Je vertaalt de productie- en personeelsplanning naar een efficiënte dagelijkse werking.
- Je verdeelt de werkzaamheden, stelt prioriteiten en volgt de productie nauwgezet op.
- Je stuurt een team van 25 tot 30 medewerkers aan en bent hun eerste aanspreekpunt.
- Je coacht, motiveert en begeleidt medewerkers en stimuleert hun verdere ontwikkeling.
- Je staat in voor de opleiding en onboarding van nieuwe medewerkers.
- Je volgt de KPI's van je team op en stuurt bij waar nodig.
- Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, productiviteit en efficiëntie op de werkvloer.
- Je zorgt voor een duidelijke communicatie en een vlotte ploegoverdracht.
- Je volgt de beschikbaarheid van grondstoffen en materialen op en stemt af met logistiek en andere afdelingen.
- Je werkt nauw samen met productieplanning, HR, logistiek, techniek en kwaliteit.
- Je detecteert knelpunten en inefficiënties en neemt initiatief om deze structureel aan te pakken.
- Je ziet erop toe dat de geldende veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels correct worden nageleefd.
- Je volgt productiegegevens, stilstanden en verbruik op en rapporteert hierover aan de Production Manager.
- Je werkt mee aan het kwaliteits- en milieubeleid en de bijhorende ISO-processen.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een productieomgeving.
- Je beschikt bij voorkeur over een diploma hoger onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
- Je bent een natuurlijke people manager en weet medewerkers te motiveren en mee te krijgen.
- Je communiceert duidelijk, open en respectvol en durft ook bij te sturen wanneer nodig.
- Je bent hands-on en voelt je goed op de werkvloer.
- Je werkt gestructureerd, georganiseerd en resultaatgericht.
- Je bent analytisch, proactief en denkt graag mee over verbeteringen.
- Je behoudt het overzicht in onverwachte situaties en kunt goed omgaan met druk.
- Je spreekt vlot Nederlands en Frans en beschikt over een goede kennis van het Engels.
- Je hebt een goede kennis van Microsoft Office.
- Ervaring met een MRP-systeem is mooi meegenomen.
