The posting
fh. SRQ145183 Je gaat aan de slag als teamleider op de Spoedpost met het aandachtsgebied Spoedeisende Hulp. In deze rol geef je richting aan een bevlogen team binnen een dynamische acute zorgomgeving en blijf je zelf ook betrokken bij de patiëntenzorg. Je werkt samen met collega-teamleiders en afdelingshoofden aan de verdere ontwikkeling van de spoedzorg. Je bent zichtbaar op de werkvloer, verbindt mensen en draagt bij aan kwaliteit, innovatie en een sterk werkklimaat. Daarmee maak je direct impact op zowel het team als de organisatie van de zorg. Wat ga je doen - Je vormt samen met vier collega-teamleiders en twee afdelingshoofden het leidinggevend team van de Spoedpost. - Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van medewerkers en zorgt dat de patiëntenzorg optimaal is georganiseerd. - Je werkt samen met medisch managers, afdelingshoofden, artsen en andere betrokken collega’s binnen de Spoedpost. - Je bent een zichtbaar en verbindend aanspreekpunt voor medewerkers en samenwerkingspartners en vertegenwoordigt de afdeling binnen het ziekenhuis. - Je coacht, begeleidt en motiveert medewerkers in hun professionele ontwikkeling. - Je creëert een positief werk- en leerklimaat waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en excelleren. - Je voert FIT-gesprekken op het gebied van functioneren, inzetbaarheid en talent & toekomst. - Je bent verantwoordelijk voor onder andere personeelsplanning, verzuimbegeleiding en recruitment. - Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbeteringen, innovatieprojecten en afdelingsoverstijgende ontwikkelingen. - Je neemt deel aan commissies en werkgroepen op het gebied van kwaliteit, veiligheid en patiëntenzorg. - Je werkt een deel van je uren mee in de directe patiëntenzorg, zodat je zichtbaar en toegankelijk blijft voor het team. Over jou - Je bent een natuurlijke verbinder die mensen weet mee te nemen in veranderingen en ontwikkelingen. - Je combineert een coachende stijl van leidinggeven met daadkracht en besluitvaa.
