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Teamleiter*in Blechbearbeitung (m/w/d)

EURES job mobility portal231,586 open roles

Where
Sankt Pölten, Austria
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Your applicationOpen nowTeamleiter*in Blechbearbeitung (m/w/d)EURES job mobility portal · Sankt Pölten, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

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Share of postings closed within
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This job: posted 36 days ago

The posting

1 Teamleiter*in Blechbearbeitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN Als Teil unseres Teams sind Sie für die effiziente und effektive Steuerung, Führung, und Kontrolle sämtlicher Prozesse, mit dem Ziel einer reibungslosen und moderenen Produktion mit den Rahmenbedingungen eines Integrativen Betriebes, verantwortlich. Die Führung und Entwicklung des unterstellten Personals in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, z.B. aktive Mitarbeit im KVP-Zirkel, Dienstplanung, Einführung und Unterweisung neuer Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter*innen-Gespräche usw., zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie stellen die Einhaltung von organisatorischen und gesetzlichen Vorgaben sicher und sind erste Ansprechperson im Team bei Fragen, Ideen, Verbesserungsvorschlägen sowie Problemen. Sie arbeiten aktiv in der Blechbearbeitung (stanzen, biegen) mit, nach Vorgabe und Zeichnung - Fertigung von Einzel- und Serienteilen. Die Steuerung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, um Qualität, Kosten, Flexibilität usw. zu optimieren, zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich..

IHRE QUALIFIKATION

* Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf (bevorzugt Schlosser*in bzw. Metalltechniker*in - Blechtechniker*in) * Mind. 5 Jahre berufseinschlägige Erfahrung in einem produzierenden Metallbetrieb * Führungserfahrung auf Teamleiterniveau (10 bis 15 direkte Mitarbeiter*innen) * Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie im Prozessmanagement (inkl. Anwendung moderner Prozessmanagement-Techniken, Lean-Management-Methoden usw.) * Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit * Konfliktfähigkeit, Zielorientierung und Umsetzungsstärke

WIR BIETEN IHNEN

* Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht * Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich * Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung ... * Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben * Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.802,93 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab - je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, ...) - ausschließlich im PDF-Format.

-------------------------

Das AMS führt für das Unternehmen eine Vorauswahl durch.

Senden Sie bitte folgende Bewerbungsunterlagen im Word oder PDF Format:

* Bewerbungsschreiben (warum Sie sich für die Stelle bewerben) -

Dateiname: "Familienname Vorname Bewerbung"

* Lebenslauf (aktuell und mit Foto) - Dateiname: "Familienname Vorname Lebenslauf"

per Mail oder Post, unter Angabe der Auftragsnummer: PF 17333428 zu!

Per e-mail:

[email protected]

Bei erfolgreicher Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Sollten Sie diese nicht erhalten, überprüfen Sie die Schreibweise der Mailadresse und probieren Sie es bitte nochmals.

Per Post:

Arbeitsmarktservice St. Pölten

Auftragsnummer: PF 17333428

z.H. Frau Petra Fuß

Daniel Gran Straße 10

3100 St. Pölten

Hinweise für eine erfolgreiche schriftliche Bewerbung:

1) Unterlagen und Zeugnisse nehmen Sie am besten zum Vorstellgespräch mit

2) Downloads von Clouds, Server oder Links lassen unsere Sicherheitseinstellungen nicht zu

3) Vermeiden Sie die Übermittlung von Bilddateien: abfotografierte Unterlagen sind oft unleserlich und unscharf Das Mindestentgelt für die Stelle als ...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
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