The posting
mag. 260930-GJ-003 Je gaat aan de slag als Teammanager Burgerzaken binnen Team Adressen van Burgerzaken in Utrecht. In deze rol zorg je gedurende één jaar voor continuïteit, teamontwikkeling en verdere professionalisering van het team. Je geeft leiding aan een team dat verantwoordelijk is voor verhuizingen, adresonderzoeken en aanvragen en herbeoordelingen van briefadressen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in cultuurverandering, het versterken van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van medewerkers. Je werkt in een dynamische omgeving waarin dienstverlening, bedrijfsvoering en mensontwikkeling samenkomen. Wat ga je doen - Je geeft leiding aan Team Adressen en bewaakt de continuïteit van de dienstverlening. - Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid. - Je stuurt op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid. - Je voert verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken. - Je begeleidt een traject rondom de ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team. - Je bewaakt capaciteit, planning en personele inzet. - Je werkt samen met andere teammanagers, de floormanager en ondersteunende teams. - Je rapporteert over voortgang, risico’s en knelpunten aan de Manager Burgerzaken. - Je bent lid van het MT Burgerzaken en werkt nauw samen met collega-teammanagers en andere organisatieonderdelen. Over jou - Je bent een coachende en verbindende leidinggevende. - Je bent organisatiesensitief en politiek bewust. - Je bent duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht. - Je bent sterk in samenwerking en stakeholdermanagement. - Je bent in staat medewerkers te motiveren én aan te spreken op verantwoordelijkheden. Eisen - Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. - Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op hbo-niveau. - Je hebt ervaring met het leidinggeven aan operationele teams. - Je hebt kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving. - Je hebt ervaring met teamontwikkeling.
