The posting
Ben jij een technisch sterke people manager die liever op de werkvloer staat dan de hele dag achter een bureau zit? Krijg je energie van het oplossen van technische problemen én het begeleiden van een team? Dan kan dit een bijzonder mooie volgende stap zijn.
Voor een sterk groeiend familiaal voedingsbedrijf in West-Vlaanderen zijn we op zoek naar een Teamleader Technische Dienst. Je komt terecht in een moderne productieomgeving met een hoge investeringsgraad, waar continu wordt geïnvesteerd in nieuwe technologie, automatisatie en optimalisatie van de installaties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een technisch team van 6 medewerkers en combineert leidinggeven met een uitgesproken hands-on aanwezigheid op de werkvloer.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
- Je geeft dagelijks leiding aan een technisch team van 6 medewerkers en zorgt voor coaching, ondersteuning en een duidelijke taakverdeling.
- Je bent ongeveer 70% van jouw tijd aanwezig op de werkvloer, waar je samen met jouw team technische problemen analyseert en praktisch meewerkt aan oplossingen.
- Je besteedt de overige tijd aan planning, organisatie, werkvoorbereiding en het verder structureren van de technische werking.
- Je neemt verantwoordelijkheid over de technische werking van jouw productieafdeling en zorgt ervoor dat installaties betrouwbaar en efficiënt blijven functioneren.
- Je organiseert en optimaliseert het preventieve onderhoud en werkt mee aan structurele oplossingen voor terugkerende technische problemen.
- Je bepaalt prioriteiten bij storingen en onderhoudswerken en zorgt ervoor dat de impact op de productie tot een minimum beperkt blijft.
- Je werkt nauw samen met productie en externe technische partners bij onderhoudswerken, verbeteringen en technische interventies.
- Je denkt actief mee over technische optimalisaties en investeringen binnen een moderne productieomgeving die sterk blijft groeien.
Wat verwachten wij van jou?
- Je beschikt over een technische achtergrond binnen elektromechanica, mechanica of industriële techniek; dankzij een grondige opleiding en begeleiding komen ook gemotiveerde kandidaten met beperkte ervaring in aanmerking.
- Je bent een meewerkende leidinggevende met sterke people skills die medewerkers kan motiveren, ondersteunen en technisch verder ontwikkelen.
- Je bent hands-on, oplossingsgericht en organisatorisch sterk en weet ook tijdens technische problemen de juiste prioriteiten te bepalen.
- Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Engels en Frans is een meerwaarde. Daarnaast stel je je flexibel op naar werkuren wanneer de productie dit vereist.
