Skip to content

Open nowPosted 35 days ago

Technicus

EURES job mobility portal178,122 open roles

Where
Groot-Rijnmond, Netherlands
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnicusEURES job mobility portal · Groot-Rijnmond, Netherlands
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.6%1 day
  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.3%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 35 days ago

The posting

Logo Maintec Werk je in de techniek of volg je een BBL-opleiding in de metaalbewerking , installatietechniek of elektrotechniek ? Dan is de kans groot dat je valt onder de cao Metaal en Techniek. In 2025 zijn er duidelijke afspraken gemaakt over je salaris, toeslagen, werktijden en vakantiedagen. Wat staat er in de cao Metaal en Techniek 2025? De cao Metaal en Techniek is een van de belangrijkste cao's in de technische sector. In 2025 zijn er opnieuw afspraken gemaakt over minimumlonen, werktijden, vakantiedagen, overwerktoeslagen en scholing. Bij Maintec werk je vaak via opdrachtgevers die onder deze cao vallen.Alleen anders hieraan is dat als je via Maintec aan de slag gaat, je valt onder het NBBU-cao. Dat betekent dat je zeker weet dat je recht hebt op eerlijke arbeidsvoorwaarden, ook als je via een BBL-traject aan de slag gaat. De cao zorgt voor duidelijkheid én bescherming - of je nu starter bent of al jaren in het vak zit. Het startsalaris in 2025 ligt gemiddeld tussen de €2.450 en €2.850 bruto per maand, afhankelijk van je functie en ervaring. BBL'ers verdienen een leerlingloon op basis van leerjaar en leeftijd. Wel kan het flinke stappen maken als jij aan kan tonen dat je al jaren ervaring hebt. + Hoeveel vakantiedagen krijg ik volgens de cao? Werk je fulltime via ons? Dan heb je recht op minimaal 25 vakantiedagen per jaar. In veel gevallen komt daar nog extra bij, zoals ATV-dagen of bijzonder verlof bij bijvoorbeeld een huwelijk of verhuizing. Hoe zit het precies als je via ons werkt? Wij volgen de regels van de NBBU-cao. Dat betekent dat we altijd zorgen voor een eerlijke en duidelijke beloning. Vakantiedagen vallen hierbij onder de basisregeling. Extra dagen, zoals meer dan 25 vakantiedagen of bijzonder verlof bij een specifieke cao van de opdrachtgever, nemen wij alleen over als dit onder ADV valt of expliciet is afgesproken. Zo weet je altijd waar je aan toe bent. + Krijg ik toeslagen voor overwerk of weeken...

From $25, paid onceGet the CV for this job

What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Nearby

Live postings like this one

Same employer first, then the same role elsewhere.

Before you press

Straight answers

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.

What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

Get the CV for this job

From $25 per CV, paid once. No subscription.