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Open nowPosted 20 hours ago

TechnikerIn Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)

EURES job mobility portal585,088 open roles

Where
Klagenfurt-Villach, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnikerIn Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d)EURES job mobility portal · Klagenfurt-Villach, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

10.5% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 9 days.

Share of postings closed within
  1. 2.1%1 day
  2. 4.3%3 days
  3. 10.5%7 days
  4. 15.9%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 20 hours ago

EURES job mobility portal median: 9 days open

The posting

Knauf Insulation - Teil der Knauf Gruppe mit 43.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern - zählt zu den weltweit führenden Anbietern von Dämmstoffen und -lösungen und unterstützt Kunden dabei, den steigenden Bedarf an Energieeffizienz und Nachhaltigkeit im Neu- und Bestandsbau sowie in Industrie und Gewerbe zu erfüllen.

Ab sofort sind wir am Standort Ferndorf auf der Suche nach einem / einer 1 TechnikerIn Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den sicheren, zuverlässigen und wirtschaftlichen Betrieb unserer neuen Recyclinganlage mitgestaltet und technische Verbesserungen aktiv vorantreibt.

Ihre Aufgaben:

º Technische Betreuung, Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen

º Analyse von Störungen sowie nachhaltige Fehlerbehebung

º Planung, Organisation und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

º Steuerung interner und externer Dienstleister

º Mitarbeit bei Umbauten, Erweiterungen sowie Optimierungs- und Investitionsprojekten

º Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards

º Pflege technischer Dokumentationen, Betriebsanweisungen und Schaltpläne

º Technische Unterstützung des Bedien- und Wartungspersonals

Ihr Profil:

º Abgeschlossene technische Ausbildung (LAP, HTL oder FH), idealerweise in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

º Berufserfahrung in der Instandhaltung und Betreuung von Produktionsanlagen

º Erfahrung in technischen Optimierungs- oder Verbesserungsprojekten

º Grundkenntnisse in SPS-Steuerungen und Automatisierungstechnik

º Gute Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement

º Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP- und Instandhaltungssystemen

º Der herausfordernden Tätigkeit entsprechende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

º Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot:

º Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem technischen Produktionsumfeld

º Die Möglichkeit, Optimierungen und Verbesserungen aktiv mitzugestalten

º Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Lieferanten

º Ein Umfeld, in dem Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen

º Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen

º Wettbewerbsfähige Rahmenbedingungen und Benefits

º Das Mindestgehalt beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgesehen. Die Angabe des Mindestgehalts dient ausschließlich der Erfüllung gesetzlicher Vorgaben. Die tatsächliche Vergütung wird in einem persönlichen Gespräch individuell festgelegt.

Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeit / Gleitzeit MO - DO: 07:30 -16:30 Uhr // FR: 07:30 - 12:00 Uhr

Führerschein und Privat-PKW sind zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil, so der Wohnsitz nicht in der Nähe von Ferndorf liegt.

Sie möchten Ihr technisches Know-how in einem innovativen Umfeld einbringen und den Aufbau einer neuen Recyclinganlage aktiv begleiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an Frau Evelyn Warum unter [email protected]

Für Rückfragen zur ausgeschriebenen Position stehe ich Ihnen gerne telefonisch unter +43 664 60 285 2118 zur Verfügung Das Mindestentgelt für die Stelle als TechnikerIn Produktionsanlagen & Instandhaltung (w/m/d) beträgt 2.362,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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