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Open nowPosted 56 days ago

Technische_r Angestellte_r

EURES job mobility portal552,729 open roles

Where
Niederösterreich-Süd, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnische_r Angestellte_rEURES job mobility portal · Niederösterreich-Süd, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

9.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 6 days.

Share of postings closed within
  1. 1.9%1 day
  2. 3.9%3 days
  3. 9.8%7 days
  4. 15.5%14 days
  5. 33.7%30 days
This job: posted 56 days ago

EURES job mobility portal median: 6 days open

The posting

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. 1 Technische_r Angestellte_r Tätigkeitsbereich:

·Sie planen eigenständig Hochbauprojekte und erstellen Einreich-, Detail- und Ausführungsplanungen.

·Sie erstellen und koordinieren technische Unterlagen und stimmen sich dabei laufend mit Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten ab.

·Sie nehmen an Projekt- und Planungsbesprechungen teil und bringen Ihr technisches Know-how bei der Klärung offener Fragestellungen ein.

·Sie wirken aktiv an der Projektentwicklung mit und bringen bereits in der Entwurfsphase Ihre Ideen und Erfahrungen ein.

Sie optimieren technische Lösungen und behalten dabei Qualität, Kosten und Termine im Blick.

Fachliche Anforderungen:

·Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, beispielsweise an einer FH oder HTL bzw. über eine entsprechende Lehrausbildung.

·Berufliche Erfahrung: Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Hochbau sammeln.

·ArchiCAD-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit ArchiCAD und haben Freude am digitalen Planen.

·Softwarekenntnisse: Sie gehen sicher mit gängigen Softwarelösungen der Planungs- und Baubranche um.

·Normen und Richtlinien: Sie kennen die OIB-Richtlinien und verfügen über ein grundlegendes Verständnis der relevanten Gesetze und Normen.

Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und ein Auto zur Erreichung des Arbeitsortes.

Persönliche Anforderungen:

·Selbstständige Arbeitsweise: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig, strukturiert und zuverlässig.

·Teamorientierung: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

Interesse an vielseitigen Projekten: Sie schätzen die Verbindung aus Planung, Gestaltung und Technik und möchten anspruchsvolle Projekte aktiv mitgestalten.

Wir bieten:

·Spannende Projekte: Sie arbeiten an technisch anspruchsvollen Projekten in zukunftsorientierten Bereichen.

·Vielseitige Aufgaben: Sie verbinden Planung, Gestaltung und Technik und bringen Ihre Kompetenzen in unterschiedlichen Projektphasen ein.

·Ganzheitliche Projektbegleitung: Sie haben die Möglichkeit, Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg zu begleiten.

·Erfahrenes Team: Sie arbeiten in einem spezialisierten Ingenieurteam und profitieren vom fachlichen Austausch.

·Attraktive Entlohnung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 3.000,- auf Vollzeitbasis.

Benefits

·Firmenparkplatz: Ein Parkplatz steht Ihnen direkt beim Unternehmen zur Verfügung.

·Mitarbeiterevents: Gemeinsame Veranstaltungen bieten Gelegenheit zum persönlichen Austausch im Team.

·Weiterbildung: Sie erhalten Möglichkeiten, Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln und Ihre beruflichen Kompetenzen auszubauen.

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=19235&ansprechpartner=Birgit+Panzenb%C3%B6ck&email=birgit.panzenboeck%40apsgroup.at&source=AMS

Ansprechperson

Birgit Panzenböck

Tel. +43 664 60709 7504

Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische_r Angestellte_r beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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