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Open nowPosted 14 days ago

Technische_r Mitarbeiter_in (m/w/x)

EURES job mobility portal198,113 open roles

Where
Wien, Austria
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Your applicationOpen nowTechnische_r Mitarbeiter_in (m/w/x)EURES job mobility portal · Wien, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

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7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
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  2. 3.4%3 days
  3. 7.8%7 days
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This job: posted 14 days ago

The posting

Die KWG Kultur ... 1 Technische_r Mitarbeiter_in (m/w/x)

Das künftige Haus für Kinderkultur in Floridsdorf wird ab Frühjahr 2028 in einer sanierten und adaptierten Bestandsliegenschaft eingemietet sein. Hierfür wird ein Bestandsgebäude ab Herbst 2026 durch den Vermieter/Bauherrschaft umgebaut und ab Frühjahr 2028 von der KWG als Generalmieterin zur Einrichtung/Möblierung übernommen.

Mit Fertigstellung der Einrichtung/ Möblierung soll im Spätherbst 2028 der Betrieb des Hauses aufgenommen werden.

Als technische:r Mitarbeiter:in (m/w/x) der Generalmieterin unterstützen Sie an der Schnittstelle zur Bauherrschaft den reibungslosen Ablauf bei den erforderlichen Vorarbeiten für Einrichtung/Möblierung im Rahmen der Umbauarbeiten durch einen Generalunternehmer und tragen wesentlich dazu bei, dass die Geschäftsführung in allen technischen Belangen bestens unterstützt wird.

Ihre Aufgabengebiete:

* Unterstützung in allen Phasen ab Ausschreibungserstellung bis Fertigstellung der Einrichtung/Möblierung und Inbetriebnahme des neuen Standortes * Teilnahme als Schnittstellenvertreter zu Einrichtung/Möblierung an den regelmäßigen Baubesprechungen der Bauherrschaft des Umbaus * Örtliche Bauaufsicht bei den Ausführungsarbeiten zu Einrichtung/Möblierung des Hauses ab Frühjahr 2028 * Ansprechperson in technischen Belangen für das gesamte Objekt im Betrieb * Evaluierung und Sicherstellung der Einhaltung der behördlichen Vorgaben, einschlägigen gesetzlichen Normen und Vorschriften * Facility Management/Haustechnik des neuen Hauses (Sicherstellung der Wartung, Instandhaltung & Fernüberwachung von sicherheits- und haustechnischen Systemen (Alarmanlagen, Brandschutz, HKLSE - Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Elektro) * Im Betrieb Durchführung von regelmäßigen Rundgängen und Inspektionen zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gebäude- und Anlagenbetriebes * Reparaturen bzw. Veranlassung und Überwachung von nötigen Kleininstandsetzungen und Reparaturen an haustechnischen Anlagen (Lüftungen, Heizungen, Sanitär, Elektro)

Ihr Profil (inkl. gewünschte Qualifikationen):

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Facility Management) z. B. HTL, HAK, HLW, technische Lehre, sowie Erfahrung z.B. im Bereich Elektrotechnik, Instandhaltung, Haus- und Gebäudetechnik * Mehrjährige Berufserfahrung mit gleichwertigen Aufgabengebieten * (Ausgeprägte) Kompetenz in der Anwendung und Nutzung von CAFM-Systemen sowie IT-Affinität mit guten MS-Office Kenntnissen * Sie haben technisches Verständnis und Engagement/Interesse * Sie arbeiten serviceorientiert, selbstständig und strukturiert. * Sie sind teamfähig. * Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift und haben grundlegende mathematische Kenntnisse.

Wir bieten:

* Ein Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) mit einem interessanten und abwechslungs-reichen Aufgabengebiet in Eigenverantwortung. * Gutes Arbeitsklima mit Teamgeist und viel Spaß an der Arbeit durch wertschätzendes Miteinander * Mitwirkung an neuen Ideen und Strategien * Flexibles Gleitzeitmodell * Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Es handelt sich bei der Stelle zunächst bis Frühjahr 2028 um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung. Ab dem Bezug des Hauses durch die Nutzer:innen soll (falls gewünscht) die Stelle auf 40 Stunden aufgestockt werden.

Die Entlohnung liegt bei mind. brutto € 40.000.-/Jahr für 30 Stunden/Woche.

. . . . . . . . . . . . . . . .

Das AMS Wien wurde für diese Position mit einer schriftlichen Vorauswahl beauftragt.

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer (17356009), per E-Mail an Christian Seifert:

[email protected]

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Bei einer positiven Prüfung leite ich Ihre Unterlagen sehr gerne direkt an das Unternehmen weiter. Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische_r Mitarbeiter_in (m/w/x) beträgt 53.330,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
applications a day

Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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