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Grabner Metalltechnik -
Wir suchen zum ehest möglichen Eintritt 1 Technische_r Zeichner_in für Arbeitsvorbereitung Vollzeit, 38,5 Std (auch Teilzeit möglich)
Gehalt: MetalltechnikerIn (inkl. LAP) mind. EUR 41.000,00 brutto jährlich (Vollzeit), KV Arbeiter im Eisen- und Metallverarbeitenden Gewerbe. Marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Art der Tätigkeit: Erstellen von Werk- und Freigabeplänen für unserer Kunden
Arbeitsort: 4150 Rohrbach/Sprinzenstein
Du bist technische_r Zeichner_in oder gelernte_r Metalltechniker_in und möchtest dein Fachwissen erweitern und bei uns in der Arbeitsvorbereitung einsetzen? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, optimale Lösungen für unsere Kunden zu planen!
Deine Aufgaben:
* Abwicklung von Metallbau/-Schlosserprojekten in Abstimmung mit Kollegen/Kunden
* Erstellen Werk- und Freigabeplänen für Geländer, Treppen, Überdachungen
* Erstellen von Materialauszügen
* Unterstützung der Projektleiter
Deine Qualifikationen:
* Ausbildung Techn.Zeichner, Schlosserausbildung oder vergleichbare technische Ausbildung
* CAD Kenntnisse (Inventor, AutoCAD) von Vorteil
* Teamfähigkeit, Bereitschaft neue Arbeitsweisen kennenzulernen
* Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Das bieten wir:
* Festanstellung in einem langjährigen, erfolgreichen Familienunternehmen
* Fortbildung/- Entwicklungsmöglichkeiten zum Projektleiter
* Respektvolles Betriebsklima in einem dynamischen Team
* Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit Kollegen
* Jeden 2. Freitag frei
* Konditionen für Mitarbeiter und deren Familie
* Mitarbeiterevents (Ausflüge, gemeinsame Feiern, Eisstockschießen uvm.)
* Staufreier Arbeitsweg und Parkplatz direkt vor Ort
Bewerbungen bitte schriftlich oder per E-Mail an:
Grabner Metalltechnik GmbH
zH Carina Grabner
Sprinzenstein 9, 4150 Rohrbach-Berg
http://www.grabner-schlosser.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Technische_r Zeichner_in für Arbeitsvorbereitung beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.



