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Open nowPosted 16 days ago

Technischer Einkäufer (m/w/d)

EURES job mobility portal192,202 open roles

Where
Niederösterreich-Süd, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowTechnischer Einkäufer (m/w/d)EURES job mobility portal · Niederösterreich-Süd, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

15.1% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 2.4%1 day
  2. 6.5%3 days
  3. 15.1%7 days
This job: posted 16 days ago

The posting

https://www.starlinger.com

Wir leben Verantwortung, gegenüber unseren Kund_innen und unseren Mitarbeiter_innen. Das Wachstum der Starlinger-Gruppe und der weltweite Erfolg kommen nicht allein von guten Produkten. Dahinter stecken hervorragend ausgebildete und begeisterungsfähige Menschen, die an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert sind, die tatsächlichen Wünsche der Kund_innen erkennen und in der Lage sind erfolgversprechende Ideen zu realisieren.

Zur Verstärkung unseres Teams in Weissenbach/Triesting suchen wir ab sofort: 1 Technischer Einkäufer (m/w/d) Ihr Beitrag

Als technischer Einkäufer (m/w/d) sichern Sie das Herzstück unserer Geschäftstätigkeit: Sie garantieren zeitgerechte Materialverfügbarkeit für Fertigung, Technik, Montage und unser Ersatzteilgeschäft durch präzise Bedarfsermittlung und aktive Lieferterminsteuerung halten Sie die perfekte Balance aus hoher Qualität, besten Preisen und minimalen Lagerkosten.

Darum dreht sich Ihre Rolle

* Sie ermitteln und überwachen den Materialbedarf auf Basis der Daten aus unserem ERP-System, der Produktionspläne, der Aufträge sowie der Serviceanforderungen.

* Sie optimieren die Bestellmengen und Bestandsgrenzen zur Reduzierung der Lagerhaltungskosten bei garantierter Lieferfähigkeit.

* Sie verantworten die Einholung, den Vergleich und die Bewertung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeiten und technischen Spezifikationen und verhandeln Preis und Konditionen.

* Sie stellen ein engmaschiges Monitoring der Liefertermine, frühzeitiges Erkennen von Lieferengpässen und konsequentes Mahnwesen zur Vermeidung von Stillstands- und Ausfallszeiten in den nachgelagerten Bereichen sicher.

* Sie bewerten bestehende Lieferantenbeziehungen und bauen diese aus. Darüber hinaus wirken Sie bei der Qualifizierung neuer technischer Lieferant_innen mit.

* Sie kooperieren als Schnittstelle eng mit unserer Qualitätssicherung in Bezug auf Reklamationen und Abweichungen.

* Sie stellen sicher, dass alle mit Ihrem Aufgabengebiet in Zusammenhang stehenden Daten korrekt in unserem ERP-System abgebildet werden.

Diese Kenntnisse können Sie verwerten

* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (idealerweise HTL), sowie eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung.

* Sie konnten einschlägige Erfahrung in einem Maschinenbauunternehmen sammeln.

* Das Lesen von technischen Zeichnung ist Teil Ihres Alltags.

* Sie haben sichere Deutsch und solide Englisch Kenntnisse.

* Ihr hohes Qualitätsbewusstsein, Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise sind die Basis Ihres Erfolgs.

Dieses Angebot bereiten wir für Sie vor

* Eine abwechslungsreiche Position in einem internationalen Unternehmen, in einem interessanten, rasch wachsenden und innovativen Bereich

* Ein engagiertes und dynamisches Team

* Firmen-Events

* Beteiligung am Unternehmenserfolg

* Home-Office-Möglichkeit (dzt. ein Tag/Woche)

* flexible Arbeitszeiten

Die kollektivvertragliche Grundvergütung liegt für diese Position bei ca. Euro 3.500,-- brutto monatlich. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft gemeinsam mit uns!

Das AMS Baden wurde durch den Betrieb mit der Vorauswahl betraut.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Angaben in der Betreffzeile

*U03-17353194*

vorzugsweise per Mail an: [email protected]

Bei Mailbewerbungen Speichergröße von 3MB nicht überschreiten!

bzw. per Post an

AMS Baden * Service für Unternehmen * Nicole Vordren * Josefsplatz 7 * 2500 Baden Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Einkäufer (m/w/d) beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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