The posting
De Raad van Toezicht De Raad van Toezicht bestaat uit drie leden en houdt toezicht op het beleid en de strategische ontwikkeling van Pit Baarn. De raad vervult de werkgeversrol richting directeur-bestuurder en is daarnaast diens sparringpartner en klankbord. We willen een professionele, nuchtere en pragmatische raad zijn, met oog voor verschillende perspectieven en ruimte voor een goed inhoudelijk gesprek. We geven de directeur-bestuurder vertrouwen en ruimte om de organisatie te leiden en zijn als raad betrokken wanneer dat nodig is. Als toezichthouder weet je te schakelen tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Je stelt de goede vragen, houdt zicht op de hoofdlijnen en geeft ruimte waar dat kan. Altijd vanuit vertrouwen en met oog voor samenwerking. Wie zoeken wij? We zoeken twee nieuwe toezichthouders met een maatschappelijke antenne, nieuwgierigheid en een enthousiaste en positieve grondhouding. We zijn in het bijzonder geïnteresseerd in kandidaten met kennis en/of ervaring op één of meer van deze gebieden: • Sociaal domein, sociaal werk of zorg - met inzicht is strategische vraagstukken en gevoel voor de maatschappelijke context; • Financiën - met strategisch financieel inzicht en het vermogen een stevige gesprekspartner te zijn voor bestuurder en accountant; • (Semi-)publieke organisaties - met gevoel voor organisaties met een maatschappelijke opdracht en de context waarin zij werken. Daarnaast vinden we aantoonbare affiniteit met Baarn en de lokale gemeenschap belangrijk. Strategisch denkvermogen, onafhankelijkheid en bij voorkeur bestuurlijke of toezichthoudende ervaring zijn een plus. Iets voor jou? Dan komen we graag met je in contact. De Raad van Toezicht vergadert 5 tot 7 keer per jaar. De leden ontvangen een passende vergoeding waarbij rekening is gehouden met de omvang en toezichtlast van Pit Baarn en met de gebruikelijke vergoedingen binnen de sector. Reageren kan tot 18 oktober 2026. D...



