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Open nowPosted 3 days ago

UAS Produktionstechniker für unbemannte Hubschrauber (all genders)

EURES job mobility portal406,060 open roles

Where
Niederösterreich-Süd, Austria
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Your applicationOpen nowUAS Produktionstechniker für unbemannte Hubschrauber (all genders)EURES job mobility portal · Niederösterreich-Süd, Austria
  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

8.2% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market. EURES job mobility portal postings stay open a median of 3 days.

Share of postings closed within
  1. 1.8%1 day
  2. 3.6%3 days
  3. 8.2%7 days
  4. 15.2%14 days
  5. 34.0%30 days
This job: posted 3 days ago

EURES job mobility portal median: 3 days open

The posting

High-Tech-Unternehmen und Weltmarktführer

Die Schiebel Unternehmensgruppe ist ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen und Marktführer im Bereich unbemannter Helikopter (CAMCOPTER® S-100 und S-300). Bei uns geht es nicht nur um Technik - es geht um Visionen, die abheben!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Assembly-Teams eine technikaffine Persönlichkeit. Sie arbeiten gerne präzise, verantwortungsvoll und mit modernster Luftfahrttechnologie? Und Sie sehen Auslandsaufenthalte nicht als Pflichttermin, sondern als selbstverständlichen Teil des Berufs? Dann haben wir einen der spannendsten Jobs für Sie direkt am Puls des Geschehens. 1 UAS Produktionstechniker für unbemannte Hubschrauber (all genders) Schiebel Elektronische Geräte / Wiener Neustadt

Ihr Aufgabenbereich

* Produktion und Montage von Sub- und Hauptbaugruppen unserer unbemannten Luftfahrzeuge

* Wartungs- und Servicetätigkeiten am CAMCOPTER® S-100 und S-300

* Motorentechnik (Wankelmotor: Produktion und Instandhaltung)

* Technische Mitarbeit entlang des gesamten Produktlebenszyklus

Ihr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Flugtechnik oder Mechatronik (HTL oder Lehre)

* erste Erfahrung wünschenswert, aber eine solide Ausbildung in der Flugtechnik ist schon eine gute Voraussetzung

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

* Auslandsreisebereitschaft weltweit von ca. 5-10 Wochen pro Jahr - diese sollte Ihnen Freude bereiten und nicht als Belastung empfunden werden.

Was Sie bei uns erwartet

* Eine anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld hochmoderner unbemannter Luftfahrzeuge

* Die Chance, an einem Hightech-Produkt mit echtem Impact zu arbeiten

* Umfassende Einschulung und fundierte Ausbildung am CAMCOPTER® S-100 und S-300

* Mitarbeit in einem international renommierten Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt

* Mitarbeiterbenefits wie Gesundheits- und Sportangebote, Bike-Leasing, Essenzuschuss, frisches Obst und Heißgetränke, E-Ladestationen und Mitarbeiterevents

* Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung

* Kein Schichtbetrieb

Das Jahresbruttogehalt richtet sich nach dem geltenden Kollektivvertrag des Metallgewerbes für Angestellte mit einem Mindestgehalt von 38.183,60 Euro brutto pro Jahr. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

So gelingt Ihre Bewerbung

Wenn Sie mit Herz und Hirn an modernster Technik tüfteln wollen und Lust haben, unsere unbemannten Luftfahrzeuge von der ersten Schraube bis zum letzten Feinschliff zu begleiten - dann freuen wir uns, Sie bald persönlich kennenzulernen.

Sie zögern mit Ihrer Bewerbung, weil Ihr Profil nicht zu 100 % auf unsere Anforderungen zutrifft?

Dann möchten wir Ihnen Mut machen: Perfektion ist nicht unser Maßstab. Viel wichtiger sind uns Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und der Wille, sich weiterzuentwickeln.

Bei Interesse an diesem Stellenangebot rufen Sie uns bitte an!

AMS Wiener Neustadt, Service für Unternehmen; 050 904 334 410, Peter Scheffler

Angabe der Auftragsnummer: 17376103PSMR Das Mindestentgelt für die Stelle als UAS Produktionstechniker für unbemannte Hubschrauber (all genders) beträgt 38.163,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.
  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.
  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.
  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

By hand5–10
With CV Rocket100
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Before you press

Straight answers

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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