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Open nowPosted 10 days ago

UX/UI Designer - Owner Digital User Experience (w/m/d)

EURES job mobility portal314,718 open roles

Where
Pinzgau-Pongau, Austria
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From $25 per CV, paid once. No subscription.

Your applicationOpen nowUX/UI Designer - Owner Digital User Experience (w/m/d)EURES job mobility portal · Pinzgau-Pongau, Austria

  1. YouYes, apply to this one.

  2. CV RocketCV written for this posting.

  3. 25 readersRecruiter, hiring manager, skeptic. Round after round.

  4. CV RocketApplied on EURES job mobility portal's own form.

The reply lands in your private mailbox

3×more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

The clock on this job

Early applications get read.

7.8% of postings close within 7 days. Measured by our own scanner across the market.

Share of postings closed within
  1. 1.7%1 day
  2. 3.5%3 days
  3. 7.8%7 days
  4. 14.6%14 days
  5. 34.1%30 days
This job: posted 10 days ago

The posting

1 UX/UI Designer - Owner Digital User Experience (w/m/d) Ihre Rolle: Sie sind Owner und Spezialist:in für die gesamte digitale User Experience bei Hagleitner Als fachliche Autorität entwickeln Sie Ihre Exzellenz konsequent weiter: Sie definieren unsere UX/UI-Standards neu, gestalten diese durchgängig und werden zur zentralen Instanz für alles, was digital ansprechend aussehen und hervorragend funktionieren muss.

Gleichzeitig erstellen Sie digitale Assets wie Ad Creatives, Newslettergrafiken, Animationen und vieles mehr. Dabei arbeiten Sie mitten im Geschehen mit kurzen Wegen zu unseren Performance-, Content- und Tech-Kolleg:innen. So zahlt Ihr Design unmittelbar auf Umsatz, Conversion und Kampagnen-Performance ein - und Sie erleben direkt, welche Wirkung Ihre Arbeit erzielt.

Ihre Aufgaben: * Sie verantworten die gesamte digitale User Experience bei Hagleitner - Webshop, Website, Landingpages, und Kampagnen - und setzen unsere UX/UI-Standards neu. * Sie konzipieren und designen User Journeys, Wireframes und Prototypen und optimieren diese, datenbasiert entlang von Usability und Conversion. * Sie identifizieren mit Tools wie MS Clarity Friction Points entlang der User Journey und treiben die Conversion-Rate-Optimierung (CRO) daten- und testbasiert voran - von Heatmaps und Session Recordings bis zu A/B-Tests. * Sie erstellen die digitalen Assets - Ad-Creatives, Newslettergrafiken, kleinere Animationen für Social Ad?s oder WhatsApp Kampagnen, die direkt auf Click- und Conversion Rate einzahlen und damit maßgeblich die Performance von Online-Kommunikation und Paid Advertising beeinflussen. * Sie arbeiten eng mit Performance-, Content- und Tech-Team zusammen und übersetzt Anforderungen in überzeugende, umsetzbare Designs. * Fordern aktiv Foto und Video Content mit entsprechendem detailbreifing für den E-Commerce Erfolg beim Haus internen Content Creator an. * Sie sind Sparringspartner im gesamten Funneldesign.

Ihr Profil: * Sie brennen für digitales Design - User Experience ist für Sie kein Job, sondern Ihr Thema. * Sie bringen mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt UX/UI Design mit und zeigen diese anhand eines aussagekräftigen Portfolios. * Sie beherrschen die relevanten Tools sicher: Figma für UX/UI, Adobe Creative Suite für Grafik, Motion und Animation, Analyse- und CRO-Tools (z. B. MS Clarity, GA4) für Friction-Analyse und Optimierung - sowie KI-Tools im Arbeitsalltag. * Sie denken gestalterisch und datenbasiert zugleich: Gutes Design ist für Sie messbar - Sie kennen die heutige UX/UI best practice, erkennen aber auch Friction Points, leiten daraus CRO-Maßnahmen ab und machen Erfolg an Usability, Conversion und Kampagnen-Performance fest. * Sie wollen Ownership: Einen Bereich fachlich von Grund auf zu gestalten und Standards zu setzen, ist genau Ihr Ding. * Branchenerfahrung ist nicht nötig.

Unser Angebot: * Große Gestaltungsfreiheit als Owner der digitalen User Experience - Sie nehmen als Grundlage das Hagleitner Corporate Design und setzt die Standards für digitales Design. * Ein moderner Tech-Stack: Shop-Plattform commercetools, Marketing Automation HubSpot, API-first und Headless-CMS. * Enge Zusammenarbeit mit starken Partnern im Haus: Solution Architect & Tech Owner, Digital Sales & Performance, Digital Content & Communication sowie den Kolleg_innen aus dem B2C-E-Commerce und Grafik & Design. * Gestaltungsspielraum vom Headquarter aus in einen internationalen Markt. * Die Sicherheit und Benefits eines gesunden, eigentümergeführten Familienkonzerns.

Unsere Benefits:

* Aus- und Weiterbildung * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice - 1 Tag pro Woche * Kantine * Coaching * Mitarbeiterevents * Sicherer Arbeitsplatz * Weiterempfehlungsprämie * Arbeitsmedizinische Betreuung * Jobrad

Starten Sie von Anfang an mit. https://hagleitner.pi-asp.de/bewerber-web/?company=10-FIRMA-ID&tenant=&lang=AT#position,id=755a6340-04e6-4aff-9e2f-349bd4e2a311,jobportalid=7d51b858-e466-400d-...

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What happens when you press

One press. We do the rest.

  1. A CV for this posting

    Written against EURES job mobility portal's own wording, from every piece of relevant proof in your profile.

  2. 25 readers review it

    Recruiter, hiring manager, skeptic and more read every draft, round after round. You get the best round.

    The review screen in CV Rocket: how each CV was read, round by round.

  3. We apply on EURES job mobility portal's form

    Our application engine gets through the hardest forms there are. Where a question needs you, AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

    An application in CV Rocket: every answer filled in on the employer's form.

  4. Every reply, sorted

    EURES job mobility portal's answer lands in your private mailbox, and we classify it on arrival: interview, question, rejection.

    The CV Rocket inbox: each employer reply classified as an interview, an action or a rejection.

  5. Reply with AI

    AI helps you write the email, checks it and sends it. We show you whether the recruiter read it.

  6. The interview in your calendar

    Full integration with your calendar. The invitation goes straight in.

    An interview invitation in the CV Rocket inbox, added to the candidate's calendar.
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Why it works

3×

more interviews than doing it yourself with ChatGPT.

ChatGPT writes a CV and never learns what happened to it. We see every reply. For each CV we know:

  • How it was written, and how the review scored it
  • When we applied, and how long after the posting went up
  • Which posting, which company, which city
  • Who got the interview, and who heard nothing

That is how we know which CVs get called.

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The numbers game

More applications. More interviews.

Every application goes out with its own CV, written for that posting and paid once. Send enough of them and the law of large numbers finds you the job.

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Before you press

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What if my background isn't good enough?

We make the most of the background you have. The CV uses every piece of relevant proof your profile holds, and one of the 25 readers reads your whole profile and flags what the CV left out.

Do you really apply for me?

Yes, on the employer's own form, the hardest ones included. Where a question needs you, you answer it right there and AI suggests the best answer. Don't want us applying from our IP addresses? Use our Chrome extension: we apply straight from your own browser.

Is it a subscription?

No. You pay once per CV, from $25. Every application goes out with its own CV, written for that posting.

One job. One CV.
Paid once.

Pick the posting you want. We write for it, apply for you and catch the reply.

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