The posting
Pleegzorg Vlaams-Brabant en Brussel zet zich in voor de zorg en ondersteuning van kwetsbare kinderen, jongeren en volwassenen die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen. Wij streven naar een warme en veilige omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Voor de 8 begeleidingsteams minderjarigen en 4 teamverantwoordelijken in de Regio Leuven-Tienen zijn wij op zoek naar een regioverantwoordelijke.
De functie
• Je bent actief lid van het organisatieoverleg. Dit overleg neemt de eindbeslissingen in de uitvoering van het strategisch beleid.
• In samenspraak met de teamverantwoordelijken en coördinatoren van de deelwerkingen lever je voor het organisatieoverleg de informatie en aandachtspunten aan, met bijzondere aandacht voor de verbinding van onze missie over de teams en regio’s heen.
• Je verduidelijkt en structureert het strategisch hulpverleningsbeleid naar de werkvloer in rechtstreeks overleg met de directeur hulpverleningsbeleid en in samenspraak met het organisatieoverleg.
• Je bent betrokken bij het evalueren van de kwaliteitsverbetering, het implementeren van wijzigingen in het hulpverleningsaanbod en het realiseren van vernieuwende projecten in uw regio.
• Intern overleg je met de teamverantwoordelijken in functie van afstemming en ondersteuning van de teamverantwoordelijken in hun coachende opdracht ten aanzien van de begeleiders. Je bijdrage situeert zich op een structurerend niveau en je faciliteert met jouw bijdrage de inzet en de draagkracht van de begeleiders.
• Je neemt samen met de teamverantwoordelijken taken op in het aanwerven van begeleiders.
• Extern houd je contact met onze stakeholders. Je draagt onze missie uit en zorgt mee voor een goede samenwerking met betrokken dienstverleners in de regio.
• Je bent in het bezit van een masterdiploma in de menswetenschappen of je bent een bachelor, met relevante leidinggevende ervaring, inzetbaar voor deze functie.
• Je hebt relevante ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Je hebt ervaring in het aansturen van teams binnen de hulpverlening.
• Je bent vertrouwd met de dynamiek van een hulpverlenende organisatie zoals de onze.
• Je kan tijdig, professioneel, transparant, doelgericht en vlot communiceren.
• Je bent een goede bemiddelaar.
• Je kan werk autonoom organiseren, stroomlijnen en opvolgen.
• Je kan overwogen en tijdig beslissingen nemen of gepast signaleren.
• Kennis van wet- en regelgeving betreffende de organisatie van Pleegzorg is een pluspunt.
• Je hebt ICT-vaardigheden en kan communicatie- en administratieve vaardigheden systematisch inzetten en aanscherpen.
• Je hebt ervaring in het identificeren en implementeren van procesverbeteringen.
• Je bent bereid om je vlot te verplaatsen naar de teams in Leuven en Tienen.
